求人情報

  生和コーポレーション株式会社

企業情報

企業名 生和コーポレーション株式会社
社名由来
業種 金融・不動産・建設/土木・建設コンサルタント
事業内容/構成比 ?地資産有効活?の総合コンサルティング事業を展開しています。
?地資産有効活?の総合コンサルティング事業を展開しています。
(1)?地活?における物件(賃貸マンション・オフィスビル・?齢者住宅・店舗開発)の企画・設計・施?・管理
(2)?居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど
(3)賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・?齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務
会社特徴 (1)業界No.1の実績
中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」12年連続全国No.1
(2)実績が裏付ける商品力
ものづくりの会社として創業しており、技術?があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション
(3)成長会社・無借金経営・優れた財務体質
本社所在地/事業所 東京都千代?区神?淡路町1丁?3番
URL https://www.seiwa-stss.jp/
設立年月 1971/4/16
決算期/株式情報 非上場
財務情報(資本金・売上高・経営状態等) 資本金:30億円 ※グループ全体
売上??1356億円※2019年3?
従業員数 1000名以上
代表者名/略歴 代表取締役 黒田順一
役員情報 楽天株式会社 代表取締役会長兼社長 最高執行役員 三木谷浩史
沿革 設?以来48年、?地資産活?のエキスパートとして、無借?経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊
富な商品?」「抜群の技術?」「?い?居率」を誇る総合?で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄?・軽量鉄?・?
造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。
関連会社情報 【生和グループ】
生和不動産保証株式会社
生和株式会社
生和都市開発株式会社
エスケイファイナンス株式会社
株式会社賃貸不動産ニュース社
セイワ不動産株式会社
生和アメニティ株式会社
生和ホームズ株式会社
生和ビル管理株式会社
生和設計研究所ホールディングス株式会社
株式会社ハッピーライフ
その他(競合・ポジション等) ・年間30名ほど退職。
1年未満の離職はないが、2年目以降は成績が上がらないという理由から退職する人が多い
・同社から退職の申し出をすることは無い
・営業手法は飛び込み営業

・未経験者大歓迎! ・年間目標1契約!業界水準最?レベルのインセンティブ有! ・豊富な研修制度により?から土地活?の提案技術を学べる! ・??が携わった土地がマンションに!?きな仕事を体感できる!

募集要項

募集職種 提案営業職/面接最高1回!年収1000万円も可能!無借?経営企業で安?して働ける!
雇用形態 正社員
勤務地(最寄駅) 4?都市圏を拠点(関東、関?、東海、九州)に展開! ■本社■ ??本本社(?阪市福島区) 東?本本社(東京都千代?区) ■?社・?店・営業所■ 【関東】 東京本店、東京中央?店、?都圏営業部、、東京新都??店、調布、横浜、川崎、藤沢、埼?、千葉、柏 【関?】 ?阪本店、?阪東、北?阪、豊中、堺、阿倍野、?槻、京都、?宮、神?、姫路 【東海】 名古屋、岡崎 【九州】 福岡、福岡南
採用人数 11人以上
募集背景 増員募集のため
仕事内容詳細 土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。オーナー様の?地を?く安?して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて?っていきます。
仕事のやりがい 短期間で営業のノウハウを?に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を?意しています。当社の営業は、プロジェクトとして進行していきます。?級建築?、顧問税理?など各分野のスペシャリストが契約までの協働になりますのでチームワークを駆使しながら業務を進めていくことができます。加えて、土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識や、資産税、各種節税知識、収?損益に関する知識。加えて、資?調達?法から各種ファイナンス関連、?融資産、FP資格につながる知識等幅広い知識が?につけられるのが魅?です。
必須業務経験・資格・スキル 目標達成意欲が高い方
歓迎する経験・資格・スキル ・未経験でも営業として年収・キャリアを高めたいマインド
・販売経験者などコミュニケーションを活用してきた方
学歴 高卒以上
求める人物像(期待役割/キャリアパス)
初年度想定年収 324~500万円
年収モデル 3149万円/42歳・月給33万8000円(?社7年目/契約数6件・成果給2744万円)
1312万円/33歳・月給29万8000円(?社2年目/契約数2件・成果給955万円)
年収補足
(形態/諸手当/昇給所与など)
・?給: 27 万円~40 万円
・賞与: 業績賞与
・インセンティブ: あり
教育体制 市場が激しく変化・多様化するなかで、当社がこれからも発展し続けていくために、「人材育成」は最も重要な経営課題のひとつと位置づけ、グループ全体で取り組んでいます。生和グループの事業戦略と連動した人材育成方針を設定。
1. 全社員が共有するスキル、バリューの強化
2. 市場に高い付加価値を提供できる「プロ人材」の育成
3. 事業戦略の企画遂行や組織のボトムアップが出来る「ビジネスリーダー」の育成
各種保険/福利厚生 〈福利厚生〉 社会保険完備 交通費支給 社宅・寮 健康診断 退職金制度 資格取 得制度
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度・各種報奨金制度・達成旅行 ・社員寮(自宅からの通勤が困難な方は当社施工の賃貸マンショ ンに光熱費込2.5万円で住むことが可能) ・資格取得割引制度(社員の資格取得を全面サポート) ・資格合格お祝い金制度 ・技術系資格受験料・登録料実費支給 ・ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会 ・社内フットサル部 など
休日休暇 ・休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 有給休暇
・その他の休日休暇 : 年間休日:106日
・週休2日制(月曜、日曜 ※月1~2回、月曜出勤あり)
勤務時間/平均残業時間 9:00~18:00
転勤の有無 転勤なし
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤) ・年間30名ほど退職。
1年未満の離職はないが、2年目以降は成績が上がらないという理由から退職する人が多い
・同社から退職の申し出をすることは無い
・営業手法は飛び込み営業
選考プロセス(面接地/期間) 書類選考

1次?接(?事担当者)

2次?接(配属先の?店?)

役員決裁

内定

その他
カジュアル?談
会社説明会
適正テスト
その他募集における特記事項 ・職務経歴書 ・履歴書(顔写真必須)

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