企業情報
| 企業名 | 生和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 社名由来 | |
| 業種 | 金融・不動産・建設/土木・建設コンサルタント |
| 事業内容/構成比 | ?地資産有効活?の総合コンサルティング事業を展開しています。 ?地資産有効活?の総合コンサルティング事業を展開しています。 （1）?地活?における物件（賃貸マンション・オフィスビル・?齢者住宅・店舗開発）の企画・設計・施?・管理 （2）?居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど （3）賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・?齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務 |
| 会社特徴 | （1）業界No.1の実績 中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」12年連続全国No.１ （2）実績が裏付ける商品力 ものづくりの会社として創業しており、技術?があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション （3）成長会社・無借金経営・優れた財務体質 |
| 本社所在地／事業所 | 東京都千代?区神?淡路町1丁?3番 |
| URL | https://www.seiwa-stss.jp/ |
| 設立年月 | 1971/4/16 |
| 決算期/株式情報 | 非上場 |
| 財務情報(資本金・売上高・経営状態等) | 資本金：３０億円 ※グループ全体 売上??1356億円※2019年3? |
| 従業員数 | 配属部署について： ?店は、?店?＋課?（1～3名）＋営業スタッフ（5名～15名）＋建築アドバイザー（1～2名）+CADオペレー ター（1～2名）の組織構成となります。 ※各?店によって異なります。 |
| 代表者名/略歴 | 代表取締役 黒田順一 |
| 役員情報 | 楽天株式会社 代表取締役会長兼社長 最高執行役員 三木谷浩史 |
| 沿革 | 設?以来48年、?地資産活?のエキスパートとして、無借?経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊 富な商品?」「抜群の技術?」「?い?居率」を誇る総合?で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄?・軽量鉄?・? 造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。 |
| 関連会社情報 | 【生和グループ】 生和不動産保証株式会社 生和株式会社 生和都市開発株式会社 エスケイファイナンス株式会社 株式会社賃貸不動産ニュース社 セイワ不動産株式会社 生和アメニティ株式会社 生和ホームズ株式会社 生和ビル管理株式会社 生和設計研究所ホールディングス株式会社 株式会社ハッピーライフ |
| その他（競合・ポジション等） | 配属部署について： 支店は、支店?＋課長（1～3名）＋営業スタッフ（5名～15名）＋建築アドバイザー（1～2名）+CADオペレーター（1～2名）の組織構成となります。 ※各支店によって異なります。 |
・創業以来無借金経営を実現！ ・2級以上から積極採用！ ・今期30％成長を遂げ、「建築着工数ランキング全国１位」 ・グループ2000億を目指すにあたり、更に着工現場が急増中！
募集要項
| 募集職種 | 建築アドバイザー／面接最短1回！2級以上の資格者歓迎！30代ー50代のメンバー活躍中！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地（最寄駅） | 東京都千代?区神?淡路町1丁目3番 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」、都営地下鉄新宿線「?川町駅」から直結 |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集背景 | 増員募集のため |
| 仕事内容詳細 | 土地に合わせた付加価値の?い図?の作成や受注時の技術?のサポート、営業社員に同?し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などを担当。 |
| 仕事のやりがい | 事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的?援としてプレゼン力が?に付きます。携わった案件の受注額の0.2％をインセンティブとして支給。もちろん固定給・賞与も支給されるため、安定的に高額な収入を得ることができます。 |
| 必須業務経験・資格・スキル | ・建設現場での施工管理経験 |
| 歓迎する経験・資格・スキル | ・鉄筋コンクリート、木造2×4、重量鉄骨等の施工管理経験 |
| 学歴 | |
| 求める人物像（期待役割/キャリアパス） | |
| 初年度想定年収 | 500～1000万円 |
| 年収モデル | |
| 年収補足 （形態/諸手当/昇給所与など） |
賞与: 業績賞与 インセンティブ: あり |
| 教育体制 | |
| 各種保険/福利厚生 | 〈福利厚生〉 社会保険完備 交通費支給 社宅・寮 健康診断 退職金制度 資格取 得制度 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度・各種報奨金制度・達成旅行 ・社員寮(自宅からの通勤が困難な方は当社施工の賃貸マンショ ンに光熱費込2.5万円で住むことが可能) ・資格取得割引制度(社員の資格取得を全面サポート) ・資格合格お祝い金制度 ・技術系資格受験料・登録料実費支給 ・ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会 ・社内フットサル部 など |
| 休日休暇 | ・休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 有給休暇 ・その他の休日休暇 : 年間休日:106日 ・週休2日制(月曜、日曜 ※月1～2回、月曜出勤あり) |
| 勤務時間/平均残業時間 | 9:00～18:00 |
| 転勤の有無 | 転勤なし |
| 職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤) | 配属部署について： 支店は、支店?＋課長（1～3名）＋営業スタッフ（5名～15名）＋建築アドバイザー（1～2名）+CADオペレーター（1～2名）の組織構成となります。 ※各支店によって異なります。 |
| 選考プロセス(面接地/期間) | ?接1回ー2回 カジュアル?談: 会社説明会: 適正テスト: |
| その他募集における特記事項 | ・職務経歴書 ・履歴書（顔写真必須） |
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