求人情報

  株式会社Sun Asterisk

企業情報

企業名 株式会社Sun Asterisk
社名由来 社名に含まれる ”Sun” はまさに「太陽」、地球上の全ての生命を育むインフラです。
革新的なビジネスや、新しいイノベーターの「種」を、光で照らし、成長にコミットするインフラになることを目指します。
アスタリスクマークは多くのプログラミング言語で掛け算を表す記号です。 私たちはさまざまな「人」や「事」、「場所」とのコラボレーションを通じて、より多くの課題解決に取り組み、社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。また、通常より線を一本増やすことで、輝く太陽のイメージを再現しました。
業種 IT・インターネット・ゲーム・通信/ゲーム
事業内容/構成比 新たなサービスを生み出すスタートアップスタジオ、事業成長にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション、新しい価値を生み出せるプロフェッショナルなITエンジニアの育成を主な事業としています。本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。
会社特徴 2012年に創業し、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上が在籍するデジタル・クリエイティブ・スタジオです。クライアントが持っていないリソースをつくるため、最上流のコンサル~実装まで自社内で行います。誰もが価値創造に夢中になれる世界をつくるべく、グローバルIT人材の育成や、ベンチャー企業へのスタートアップ支援も行っています。
本社所在地/事業所 東京都千代田区神田紺屋町15番地 グランファースト神田紺屋町9階
URL https://sun-asterisk.com/
設立年月 2013年3月
決算期/株式情報 非上場
財務情報(資本金・売上高・経営状態等) 資本金 10億9440万円 (資本準備金含む)
従業員数 1000~3000名
代表者名/略歴 代表取締役CEO:小林 泰平
早稲田実業高校を中退後、ホームレスをしながらのバンド活動を経て新宿のクラブに金んむ、その後、ITエンジニアとなり、ソフトウェア開発会社に就職。ソーシャルアプリの開発プロジェクトにて中国、ベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験、アジアの若い才能が未来を創っていくと確信し、2012年7月よりFramgia(現Sun*)の立ち上げのため、ベトナムに移住しCOOとして従事。2017年12月より同社の代表に就任。グループ全体の代表とテクノロジー領域をリードする。
役員情報 取締役:平井 誠人
取締役:服部 裕輔
取締役:梅田 琢也
取締役(常勤監査等委員):二本柳 健
社外取締役(監査等委員):小澤 稔弘
社外取締役(監査等委員):浅野 弘揮

執行役員:藤本 一成
執行役員:高倉 健一
執行役員:石塚 保行
沿革 2013年9月 Framgia(旧社名)がベトナム企業として初のRubyアソシエーション認定システムインテグレータに認定
2015年4月 アジアで展開するプログラマ向け技術情報共有サービス「Viblo」をリリース
2015年12月 フランジア・ベトナムはISO/IEC27001認証に基づき、ISMS認証を取得
2016年5月 島根県松江市に新たな拠点「FraFab (フラ・ファブ) 」を開設
2016年11月 ベトナム国家大学ハノイ校とダナン工科大学にて、日本語対応可能なIT技術者を育成する寄付講座を開始
2017年4月 フィリピン・セブで現地留学事業者と英語とプログラミングを同時に学べるIT留学事業を開始
2017年5月 フィリピン・セブでもサンカルロス大学と提携し、Ruby on Railsの寄付講座を提供
2017年6月 ファッション・アパレル店舗向けO2Oアプリを開発・運営するスタイラー社と資本・業務提携
2019年1月 エンジニア育成事業を展開するグルーヴ・ギアを完全子会社化
2019年3月 株式会社Sun Asteriskに社名変更
関連会社情報 グルーヴ・ギア株式会社
その他(競合・ポジション等) ・服装自由
・屋内全面禁煙
・平均年齢33歳(日本拠点)
・コミュニケーションの一環として
-ファミリーデイ
-メンターランチ
-部活動
-社員旅行
-OpenOfficeなどの活動を行っています。

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募集要項

募集職種 フロントエンドエンジニア
雇用形態 正社員
勤務地(最寄駅) 東京都千代田区神田紺屋町15番地 グランファースト神田紺屋町9階 JR中央線神田駅 都営新宿線岩本町駅 JR総武快速線新日本橋駅 東京メトロ日比谷線小伝馬町駅
採用人数 6-10人
募集背景 増員募集
仕事内容詳細 あたらしい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成
・利用するサービス・ツールなどの技術選定
・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計
・アジャイルでのバックエンド開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン
【プロジェクト一部事例】
・データに基づいた適切な不妊治療支援サービス開発
・100人を超えての通話可能な音声システムバックエンド開発
・データ・ユーザ属性に基づいたお酒レコメンドサービス開発 など
仕事のやりがい ご担当いただくStartup Studioサービスは「アイデアを持つパートナー(起案者)」に対してサービスデザインから技術選定、開発までを提供するサービスですまた、大手企業のPtoCプロジェクトもあり、0→1ベースの企画段階から参画し、sっ系から開発(フロントエンド)まで行っていただきます。
必須業務経験・資格・スキル ・HTML5 /CSS3 / JavaScriptを使ったウェブアプリケーション開発経験
・Vue、React、Angularなど、モダンなJavaScriptライブラリ・フレームワークでの開発経験
歓迎する経験・資格・スキル ・バックエンド側の開発経験
・上流工程から参画した経験
・MVVMクリーンアーキテクチャなどの設計が意見を理解・記述ができる
学歴
求める人物像(期待役割/キャリアパス) ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方
・プロダクト志向が強い方
・クライアント思考の近い方
・エンジニアリングが大好きな方
・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことができる方
・同社の考えやビジョンに共感できる方
・新しい技術を取り込み試していきたい方
初年度想定年収 450~850万円
年収モデル
年収補足
(形態/諸手当/昇給所与など)
・月給:35万~65万
・賞与年2回
・昇給(随時)
教育体制 業務に必要と思われる資格があれば、申請をすることで、取得の費用を会社が負担する資格取得補助制度あり。Ruby Silver, Goldの取得、提携しているMicrosoftt社のAzure認定資格も推奨しています。
各種保険/福利厚生 ■交通費支給
■社会保険完備
■書籍購入制度
■健康診断
■服装自由
■デュアルディスプレイなどご用意
■自宅作業可
■投資先の日本酒飲み放題
■フリードリンク
■フリー朝ごはん
休日休暇 ■完全週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休育休
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日以上
勤務時間/平均残業時間 10:00~19:0
転勤の有無
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤) ・服装自由
・屋内全面禁煙
・平均年齢33歳(日本拠点)
・コミュニケーションの一環として
-ファミリーデイ
-メンターランチ
-部活動
-社員旅行
-OpenOfficeなどの活動を行っています。
選考プロセス(面接地/期間) 1書類選考
2一次面接(人事・事業責任者)
3二次面接((役員)
4内定
その他募集における特記事項 最初は書類選考を行いますので、履歴書と職務経歴書を提出して下さい。

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