求人情報

  ヤマト住建株式会社

企業情報

企業名 ヤマト住建株式会社
社名由来
業種 金融・不動産・建設/不動産・住宅・建材・エクステリア
事業内容/構成比 注文住宅事業、分譲住宅事業、不動産流通事業、リフォーム事業、中古住宅買取再生事業
会社特徴 ヤマト住建は日本の住宅を「世界基準」にすることを使命とし、日本には浸透していない世界基準(「長寿命」「広い」「安い」「性能が良い」住宅)を率先して広めていきたいと考えています。現在、本社のある神戸を中心に全国で展開しています。100拠点を出店し、全国各地でZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)を供給することを目標とし、安定した利益確保の上で業務拡大中です。さらに、アジアでの強い家づくりを目指して躍進中です。
本社所在地/事業所 神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル18階
URL https://www.yamatojk.co.jp/
設立年月 1990年1月
決算期/株式情報 非上場
財務情報(資本金・売上高・経営状態等) 資本金:3億1900万円
従業員数 370名
代表者名/略歴 代表取締役社長 中川 泰
1992年10月に入社。最初、神戸地区の営業から始め、不動産の仲介業の経験を積む。1995年、ヤマト住建本店の店長になり、その後大阪支店の支店長に抜擢。当時、土地の仕入れなども行っていたが、リーマンショックにより分譲が出来なくなり、注文住宅にシフトしていった。
役員情報 代表取締役会長 西津 昌廣
沿革 1987年11月 創業
1990年1月 設立
関連会社情報
その他(競合・ポジション等) ・本社主導、個人プレーでもなく、各店舗で目標が敷かれているので、チームワークを大切にした営業を重視しています。
・年齢、役職、社歴を問わず、社員同士の仲が良く、アットホームな社風です。
・ルールや制約で縛られることはほとんどなく、やりたいことを自由にできる社風です。幹部に提案してから決定するまでのスピードも速く、却下されることはほとんどありません。

【新築住宅の営業】飛び込み営業・テレアポでの営業なし! ・ハウスメーカーでの営業経験を活かしてみませんか? ・商品力があるので入社して早期での契約も可能です! ・先輩社員がサポートするブラザー制度もありますので、業界経験の浅い方でも安心です!

募集要項

募集職種 日本の住宅常識を覆す/新築住宅の営業
雇用形態 正社員
勤務地(最寄駅) ・埼玉県川口市前川1丁目13-1 野尻第2ビル1階 ヤマトギャラリー川口ショールーム ・埼玉県所沢市有楽町17-5 所沢住宅公園No.6所沢住宅展示場 ・群馬県伊勢崎市上諏訪町1532-1 ヤマトギャラリー伊勢崎店 ・千葉県船橋市新高根1丁目9-25 住まいのギャラリー船橋店/船橋住宅展示場 ・千葉県柏市豊四季266-23 住まいのギャラリー柏店 ・東京都 立川市泉町935-1 ABCハウジングワールド立川No.13 立川住宅展示場 ・東京都八王子市大谷町234 ABCハウジング八王子住宅公園No.29 八王子住宅展示場 ・神奈川県横浜市戸塚区戸塚町5030 ABC ハウジング戸塚住宅公園 No.5 横浜住宅展示場 ・神奈川県大和市渋谷7丁目11番6号 神奈川支店/神奈川住宅展示場 ・神奈川県厚木市妻田西1-9-28 厚木住宅公園内 No15 厚木住宅展示場 ※他、勤務地候補 愛知県一宮市、滋賀県彦根市・草津市、京都府宇治市、大阪府枚方市・堺市・泉佐野市、兵庫県神戸市・尼崎市・西宮市・姫路市・加古川市・三木市、和歌山県和歌山市、奈良県奈良市、岡山県岡山市
採用人数 11人以上
募集背景 事業強化のため
仕事内容詳細 新築戸建(注文住宅)をご検討されているお客様に向けた提案やサポートを行う仕事です。
当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続等をしていただきます。
仕事のやりがい ・家づくりという一生に一度の大きなイベントに携わることができます! ・日本のライフスタイルを一新し、現状の住宅常識を覆すことができます! ・成約数に応じて正当な報酬や評価を得ることが出来ます!
必須業務経験・資格・スキル ・ハウスメーカー(住宅)営業経験者
・普通自動車免許必須(AT限定可)
歓迎する経験・資格・スキル コミュニケーション力のある方
学歴 学歴不問
求める人物像(期待役割/キャリアパス) ・今までのキャリアや自己の特性を活かして大活躍したい!
・日本の住宅常識を覆し、世界基準を日本に浸透させたいというビジョンに向かっていきたい方
・何もしないより、失敗してもいいから行動することを大事にしている方
初年度想定年収 360~800万円
年収モデル 年収652.8万円 月収32万円(各種手当含む)+歩合268.8万円 35歳 入社4年目
年収972万円 月収37(各種手当含む)+歩合444万円 42歳 入社7年目
年収補足
(形態/諸手当/昇給所与など)
月給30万円~50 万円(車両手当含む)+歩合給
・交通費全額支給
・車両手当(自家用車持込の手当)※ガソリンカード、ETCカード支給、資格手当(宅建士)支給
※給与・手当・昇給・賞与は職務経験を考慮して判断いたします。
教育体制 ・合同研修
・営業研修
・決起集会
・店長候補研修
・中途社員向け定期研修
・CS研修
・多彩な研修
各種保険/福利厚生 昇給年1回/賞与年2回
各種社会保険完備
携帯電話貸与
社用車貸与
慶弔手当
育児期間中の短時間勤務
各種表彰制度(月間表彰、年間j表彰、永年勤続表彰、報奨旅行、ユニークな表彰制度)
健康診断
改善提案システム(目安箱制度)
各種委員会
休日休暇 水曜日・当社規定カレンダーによる休日
(年間110日)
勤務時間/平均残業時間 9:20~18:0
転勤の有無 転勤なし
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤) ・本社主導、個人プレーでもなく、各店舗で目標が敷かれているので、チームワークを大切にした営業を重視しています。
・年齢、役職、社歴を問わず、社員同士の仲が良く、アットホームな社風です。
・ルールや制約で縛られることはほとんどなく、やりたいことを自由にできる社風です。幹部に提案してから決定するまでのスピードも速く、却下されることはほとんどありません。
選考プロセス(面接地/期間) ・書類選考
・面接(2回)
・内定
※面接は最寄りの店舗もしくはWEBにて実施いたします。
※応募~内定は2週間程度を予定しています。
※面接日、入社日についてはご相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
その他募集における特記事項

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