求人情報

  株式会社クリーンアップ・インターナショナル

企業情報

企業名 株式会社クリーンアップ・インターナショナル
社名由来
業種 金融・不動産・建設/不動産・住宅・建材・エクステリア
事業内容/構成比 住宅リニューアル事業
オフィス店舗リニューアル事業
建物管理業務
外装リニューアル事業
ハウスビルダー事業
不動産流通事業
会社特徴 清掃事業からスタートし、住宅・オフィス・店舗や外装のリニューアル事業、建物管理事業、不動産流通事業など、幅広い事業を展開しているクリーンアップ・インターナショナル。これまでに建築業界で培った質の高いサービスを不動産業界においても展開しながら、企業として新しいフェーズへと進んでいきます。
本社所在地/事業所 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4 KSビル7F
URL http://cleanup-int.com/
設立年月 1996年3月
決算期/株式情報 非上場
財務情報(資本金・売上高・経営状態等) 資本金:9250万円
従業員数 50名
代表者名/略歴 代表取締役社長 早田 弘之
役員情報 代表取締役会長 飯島 淳
沿革 2015年12月 本社移転
2016年10月 早田氏、代表取締役社長就任
2020年1月 全国住宅産業協会入会、YOKOHAMA FCオフィシャルクラブトップパートナー決定
関連会社情報
その他(競合・ポジション等) ・オフィス内禁煙
・社内レクリエーションには、関連会社や取引先の方々も参加されます。一緒に富士山に行くなどして、日頃からコミュニケーションをはかり関係性を深めているため、良好なお付き合いができています!
・平均年齢 部署:20代/全体:30代

・未経験で建築/不動産業界のプロフェッショナルへと成長できます! ・高インセンティブで昇給も随時!稼げる社員を育て、稼げる仕組みを作る方程式があります! ・完全週休2日制(連休)で残業も少なめ!働きやすい環境で長期的なキャリアが描けます!

募集要項

募集職種 20代で年収1000万円も目指せる/不動産投資営業
雇用形態 正社員
勤務地(最寄駅) 東京都渋谷区代々木3-24-3 6F  ※各線新宿駅徒歩8分
採用人数 5人
募集背景 事業強化のため
仕事内容詳細 1.まずはお客様と出会うところからスタート
電話やご自宅訪問、さらには不動産運用セミナーを開催して、多くのお客様との出会いから始めます。お客様がどういったことに興味を持たれているのかも、お客様の出会いやお話の中から見つけ出していきます。もちろん1人ではなく、社内のチームで情報共有をして、お客様の心に響く話題作りやセミナーを計画していきます。

2.お客様と信頼関係を築く
不動産投資や不動産運用に興味のあるお客様と会話を重ねることで、お客様の本音を汲み取っていきます。本当は、お客様がどのような気持ちで日々の生活をしているのか、この先どうなりたいのか、そこにはどんな不安があり、悩みや課題があるのか。それを理解し、共感することで信頼を紡いでいきます。

3.お客様のニーズにかなったプランを提案
お客様からヒアリングした内容から、お客様をサポートする最適な投資用物件を提案し、契約へとつなげます。お客様の利益の確保を第一に、売ったら終わりのおつきあいではなく、ワンストップでのリノベーション工事や施設管理などのアフターフォローまで任せられるトータルメリットを提案することで、一生もののおつきあいにと育てていきます。
仕事のやりがい ・稼ぎたい意欲があれば、契約1件あたりのインセンティブは20万円~100万円程度。既存顧客からの紹介も多く、高い成約率を実現できているため、そのまま社員の給与へと反映されています。
必須業務経験・資格・スキル 必須の経験やスキル、資格などはありません。入社後の研修で必要な知識やスキルを身につけていただきますので、意欲のある方の応募をお待ちしています。
歓迎する経験・資格・スキル ・接客販売経験者
・営業経験者
学歴 学歴不問
求める人物像(期待役割/キャリアパス) ・明るく素直な方
・愚直に一つのことに取り組める方
・叶えたい夢がある方
・とにかく稼ぎたい方
・やる気と貪欲さのある方
初年度想定年収 580~1500万円
年収モデル 年収例1630万円(男性・管理職5年)
年収例920万円(女性・未経験入社3年目)
年収例580万円(男性・未経験入社1年目)
年収補足
(形態/諸手当/昇給所与など)
月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ
※試用期間あり
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※交通費全額支給、資格手当、役職手当、職能手当支給
教育体制 不動産ビジネスの基礎はもちろん、ビジネスマナーまで、一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧にサポートしていきます。
※入社1か月で契約をとれた新入社員もいます。
各種保険/福利厚生 昇給年2回(年2回の人事考課制度による)
賞与年2回(業績に応じて支給)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
社内レクリエーション制度 ※6月・9月・12月の年3回実施中!
社員旅行 
健康診断(がん検診・婦人科検診あり)
サッカー観戦チケット(横浜FCのスポンサーです!)
休日休暇 年間休日120日以上
週休二日制(月7日以上/シフト制)※休日は連休です
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
勤務時間/平均残業時間 10:0~20:0
転勤の有無 転勤なし
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤) ・オフィス内禁煙
・社内レクリエーションには、関連会社や取引先の方々も参加されます。一緒に富士山に行くなどして、日頃からコミュニケーションをはかり関係性を深めているため、良好なお付き合いができています!
・平均年齢 部署:20代/全体:30代
選考プロセス(面接地/期間) ・書類選考
・面接(1回~2回)
・内定
その他募集における特記事項

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