求人情報

  株式会社EPファーマライン

企業情報

企業名 株式会社EPファーマライン
社名由来 EverProgressingSystemの略
業種 医薬・医療・バイオ・メディカル/CRO・SMO・CMO・CSO
事業内容/構成比 「CSO事業サービス」、「DIサービス」、「BPOサービス」、「医療機器サポートサービス」
会社特徴 東証1部上場のEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化、一貫したサービスを提供しております。「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「医療機器サポートサービス」4つの基軸事業を原動力に、付加価値の高い弊社だからできる多くのソリューションを創出、お客様に提供しております。特に「DIサービス」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」の3サービスは業界内においてリーディングカンパニーとして高い評価をいただいております。
本社所在地/事業所 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
URL http://www.eppharmaline.co.jp/
設立年月 1997年
決算期/株式情報
財務情報(資本金・売上高・経営状態等) 資本金433670千円
従業員数 1000~3000名
代表者名/略歴 代表取締役社長 西塚淳一
役員情報 取締役岩塚充男、取締役能勢茂、取締役後藤栄蔵、取締役藤原秀樹、取締役永妻光義、取締役(非常勤)田中尚、取締役(非常勤)山田剛久、監査役(非常勤)別宮重光
沿革 1997年株式会社サイバーメディカルネット設立
2000年有限会社ファーマネットワーク設立
2001年株式会社ファーマネットワークに商号変更
2004年株式会社サイバーメディカルネットがイーピーメディカル株式会社に商号変更
2006年株式会社メディカルライン設立
2009年イーピーメディカル株式会社が株式会社ファーマネットワークを吸収合併し、株式会社ファーマネットワークに社名変更
2013年10月株式会社ファーマネットワークと株式会社メディカルラインが合併、株式会社EPファーマライン設立
2014年12月株式会社ケアネットと業務提携
アウトバウンドコールとeプロモーションを組み合わせたリモート・ディテーリング・システム「Medi-Call」を共同で開発し、提供開始
2015年1月EPSグループは持株会社制へ移行
株式会社EPファーマラインはEPSホールディングス株式会社の中核事業会社として事業継続
2015年4月DIサービス全般の業務品質向上を目的とした「品質向上サポート部」新設
2016年5月PMS業務における品質保証機能向上のため「品質保証室」を新設
関連会社情報 EPSホールディングス株式会社
CRO事業
イーピーエス株式会社、株式会社EPSアソシエイト、株式会社イーピーメイト、イートライアル株式会社
SMO事業株式会社EP綜合、株式会社綜合臨床メデフィ
CSO事業株式会社EPファーマライン
GR事業EPSインターナショナル株式会社
益新事業EPS益新株式会社
CPO事業EPI株式会社、ジェイクルーズ株式会社、EPI山梨株式会社
シェアードサービス、株式会社イーピービズ
その他(競合・ポジション等)

【年収700万~1000万】幹部候補の募集!製薬企業/本社ラインでの部長職経験を活かして将来の役員候補として働いてみませんか?東証一部上場のヘルスケア関連企業です!

募集要項

募集職種 本社営業職 幹部候補
雇用形態 正社員
勤務地(最寄駅) 【東京本社】東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル ※各線 池袋駅 徒歩3~5分(地下街直結)
採用人数 1人
募集背景 事業拡大による
仕事内容詳細 医療に特化したアウトソーシング事業を展開する弊社にて、従来のサービスの提案のみならずニーズに即した新たなサービスの企画立案・実行をしていただきます。またプレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントをしていただくことで、より強い組織づくりを進めていただくことを期待するポジションです。
=具体的な仕事内容=
■顧客ニーズの把握とシーズの発掘
■解決策の提案
■サービス業務の設計、提案
■部下のマネジメント
仕事のやりがい 将来の役員として活躍することも想定しての募集となります!
必須業務経験・資格・スキル ・製薬企業のご経験がある方・本社ラインでの部長職経験がある方※まずは部長職相当のポジションに就いていただきます。
歓迎する経験・資格・スキル コールセンター業界での営業、運営経験のある方はご相談ください。
学歴 大卒以上
求める人物像(期待役割/キャリアパス) ▼求める人物像
・新しいことに興味を持ち、ビジネスに照らして考えられる方
・前向きな発想が出来る方
・柔軟な発想が出来る方
・ロジカルに要点を掴んで端的なコミュニケーションができる方
・営業において継続的に高い成果を挙げた実績をお持ちの方
初年度想定年収 700~1000万円
年収モデル
年収補足
(形態/諸手当/昇給所与など)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間5ヶ月
※定年60歳(再雇用65歳)
教育体制
各種保険/福利厚生 各種社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
昇給/年1回
住宅手当(世帯主の場合に限る)
休日休暇 年間休日120日以上
週休2日制(土日) 
※コールセンター業務の繁忙期により土日出勤の場合あり。→平日に振替休日を取得いただきます。
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔有給
勤務時間/平均残業時間 9:0~18:0
転勤の有無 転勤なし
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤)
選考プロセス(面接地/期間) 書類選考 ⇒ 適正検査 ⇒ 一次面接(リクルーティング) ⇒ 二次面接(役員) ⇒ 最終面接(社長)
その他募集における特記事項 履歴書と職務経歴書を提出して下さい。

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