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株式会社ＥＰファーマライン

企業情報

企業名	株式会社ＥＰファーマライン
社名由来	EverProgressingSystemの略
業種	医薬・医療・バイオ・メディカル/CRO・SMO・CMO・CSO
事業内容/構成比	「CSO事業サービス」、「DIサービス」、「BPOサービス」、「医療機器サポートサービス」
会社特徴	東証1部上場のEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化、一貫したサービスを提供しております。「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「医療機器サポートサービス」4つの基軸事業を原動力に、付加価値の高い弊社だからできる多くのソリューションを創出、お客様に提供しております。特に「DIサービス」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」の3サービスは業界内においてリーディングカンパニーとして高い評価をいただいております。
本社所在地／事業所	東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
URL	http://www.eppharmaline.co.jp/
設立年月	1997年
決算期/株式情報
財務情報(資本金・売上高・経営状態等)	資本金433670千円
従業員数	1000～3000名
代表者名/略歴	代表取締役社長　西塚淳一
役員情報	取締役岩塚充男、取締役能勢茂、取締役後藤栄蔵、取締役藤原秀樹、取締役永妻光義、取締役（非常勤）田中尚、取締役（非常勤）山田剛久、監査役（非常勤）別宮重光
沿革	1997年株式会社サイバーメディカルネット設立 2000年有限会社ファーマネットワーク設立 2001年株式会社ファーマネットワークに商号変更 2004年株式会社サイバーメディカルネットがイーピーメディカル株式会社に商号変更 2006年株式会社メディカルライン設立 2009年イーピーメディカル株式会社が株式会社ファーマネットワークを吸収合併し、株式会社ファーマネットワークに社名変更 2013年10月株式会社ファーマネットワークと株式会社メディカルラインが合併、株式会社EPファーマライン設立 2014年12月株式会社ケアネットと業務提携アウトバウンドコールとeプロモーションを組み合わせたリモート・ディテーリング・システム「Medi-Call」を共同で開発し、提供開始 2015年1月EPSグループは持株会社制へ移行株式会社EPファーマラインはEPSホールディングス株式会社の中核事業会社として事業継続 2015年4月DIサービス全般の業務品質向上を目的とした「品質向上サポート部」新設 2016年5月PMS業務における品質保証機能向上のため「品質保証室」を新設
関連会社情報	EPSホールディングス株式会社 CRO事業イーピーエス株式会社、株式会社EPSアソシエイト、株式会社イーピーメイト、イートライアル株式会社 SMO事業株式会社EP綜合、株式会社綜合臨床メデフィ CSO事業株式会社EPファーマライン GR事業EPSインターナショナル株式会社益新事業EPS益新株式会社 CPO事業EPI株式会社、ジェイクルーズ株式会社、EPI山梨株式会社シェアードサービス、株式会社イーピービズ
その他（競合・ポジション等）

【本社営業職】幹部候補の募集！製薬企業／本社ラインでの部長職経験のある方！東証一部上場のEPSホールディングスのヘルスケア企業です！年収700～1000万円！

募集要項

募集職種	営業企画部　幹部候補
雇用形態	正社員
勤務地（最寄駅）	【東京本社】東京都豊島区西池袋3-27-12　池袋ウェストパークビル　※各線　池袋駅　徒歩3～5分（地下街直結）
採用人数	1人
募集背景	事業拡大による
仕事内容詳細	医療に特化したアウトソーシング事業を展開する弊社にて、下記の業務を担っていただきます。 ●新規ビジネス・サービスの開発 ●営業戦略の策定・推進・営業サポート ●中期・長期的な事業戦略の策定・推進業務 ●営業戦略の策定・推進・営業サポート ●M＆Aの推進 ●メンバーのマネジメントをしていだき、より強い組織づくりをしていただくポジション
仕事のやりがい	※今後のBPOビジネスにおいて、拡大するビジネス領域で新しいキャリアを構築できます！！ ※将来の役員として活躍することも想定しての募集となります！
必須業務経験・資格・スキル	・製薬企業でのマーケティングのご経験がある方 ※直近まで最低3年のマーケティングのご経験がある方
歓迎する経験・資格・スキル
学歴	大卒以上
求める人物像（期待役割/キャリアパス）	▼求める人物像・業務に係わる多くのステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション力、プレゼン力がある方・業務におけるリード力と共に、協業する他メンバーへのフォロワー力がある方・新しい事に興味を持ち、ビジネスに照らして考えられる方・新しい事にチャレンジすることを躊躇しない性格の方・継続的に高い成果を挙げた実績をお持ちの方
初年度想定年収	700～1000万円
年収モデル
年収補足（形態/諸手当/昇給所与など）	※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間5ヶ月 ※定年60歳（再雇用65歳）
教育体制
各種保険/福利厚生	各種社会保険完備交通費全額支給退職金制度昇給／年１回住宅手当（世帯主の場合に限る）
休日休暇	年間休日120日以上週休２日制（土日）　 ※コールセンター業務の繁忙期により土日出勤の場合あり。→平日に振替休日を取得いただきます。祝日ＧＷ夏季休暇年末年始慶弔有給
勤務時間/平均残業時間	9:0～18:0
転勤の有無	転勤なし
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤)
選考プロセス(面接地/期間)	書類選考　⇒　適正検査　⇒　一次面接（取締役・ﾘｸﾙｰﾃｨﾝｸﾞ）　⇒　最終面接（社長）
その他募集における特記事項	履歴書と職務経歴書を提出して下さい。

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