求人情報

  株式会社EPファーマライン

企業情報

企業名 株式会社EPファーマライン
社名由来 EverProgressingSystemの略
業種 医薬・医療・バイオ・メディカル/CRO・SMO・CMO・CSO
事業内容/構成比 「CSO事業サービス」、「DIサービス」、「BPOサービス」、「医療機器サポートサービス」
会社特徴 東証1部上場のEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化、一貫したサービスを提供しております。「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「医療機器サポートサービス」4つの基軸事業を原動力に、付加価値の高い弊社だからできる多くのソリューションを創出、お客様に提供しております。特に「DIサービス」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」の3サービスは業界内においてリーディングカンパニーとして高い評価をいただいております。
本社所在地/事業所 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
URL http://www.eppharmaline.co.jp/
設立年月 1997年
決算期/株式情報
財務情報(資本金・売上高・経営状態等) 資本金433670千円
従業員数 1000~3000名
代表者名/略歴 代表取締役社長 西塚淳一
役員情報 取締役岩塚充男、取締役能勢茂、取締役後藤栄蔵、取締役藤原秀樹、取締役永妻光義、取締役(非常勤)田中尚、取締役(非常勤)山田剛久、監査役(非常勤)別宮重光
沿革 1997年株式会社サイバーメディカルネット設立
2000年有限会社ファーマネットワーク設立
2001年株式会社ファーマネットワークに商号変更
2004年株式会社サイバーメディカルネットがイーピーメディカル株式会社に商号変更
2006年株式会社メディカルライン設立
2009年イーピーメディカル株式会社が株式会社ファーマネットワークを吸収合併し、株式会社ファーマネットワークに社名変更
2013年10月株式会社ファーマネットワークと株式会社メディカルラインが合併、株式会社EPファーマライン設立
2014年12月株式会社ケアネットと業務提携
アウトバウンドコールとeプロモーションを組み合わせたリモート・ディテーリング・システム「Medi-Call」を共同で開発し、提供開始
2015年1月EPSグループは持株会社制へ移行
株式会社EPファーマラインはEPSホールディングス株式会社の中核事業会社として事業継続
2015年4月DIサービス全般の業務品質向上を目的とした「品質向上サポート部」新設
2016年5月PMS業務における品質保証機能向上のため「品質保証室」を新設
関連会社情報 EPSホールディングス株式会社
CRO事業
イーピーエス株式会社、株式会社EPSアソシエイト、株式会社イーピーメイト、イートライアル株式会社
SMO事業株式会社EP綜合、株式会社綜合臨床メデフィ
CSO事業株式会社EPファーマライン
GR事業EPSインターナショナル株式会社
益新事業EPS益新株式会社
CPO事業EPI株式会社、ジェイクルーズ株式会社、EPI山梨株式会社
シェアードサービス、株式会社イーピービズ
その他(競合・ポジション等)

【本社営業職】幹部候補の募集!製薬企業/本社ラインでの部長職経験のある方!東証一部上場のEPSホールディングスのヘルスケア企業です!年収700~1000万円!

募集要項

募集職種 営業企画部 幹部候補
雇用形態 正社員
勤務地(最寄駅) 【東京本社】東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル ※各線 池袋駅 徒歩3~5分(地下街直結)
採用人数 1人
募集背景 事業拡大による
仕事内容詳細 医療に特化したアウトソーシング事業を展開する弊社にて、下記の業務を担っていただきます。
●新規ビジネス・サービスの開発
●営業戦略の策定・推進・営業サポート
●中期・長期的な事業戦略の策定・推進業務
●営業戦略の策定・推進・営業サポート
●M&Aの推進
●メンバーのマネジメントをしていだき、より強い組織づくりをしていただくポジション
仕事のやりがい ※今後のBPOビジネスにおいて、拡大するビジネス領域で新しいキャリアを構築できます!! ※将来の役員として活躍することも想定しての募集となります!
必須業務経験・資格・スキル ・製薬企業でのマーケティングのご経験がある方
※直近まで最低3年のマーケティングのご経験がある方
歓迎する経験・資格・スキル
学歴 大卒以上
求める人物像(期待役割/キャリアパス) ▼求める人物像
・業務に係わる多くのステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション力、プレゼン力がある方
・業務におけるリード力と共に、協業する他メンバーへのフォロワー力がある方
・新しい事に興味を持ち、ビジネスに照らして考えられる方
・新しい事にチャレンジすることを躊躇しない性格の方
・継続的に高い成果を挙げた実績をお持ちの方
初年度想定年収 700~1000万円
年収モデル
年収補足
(形態/諸手当/昇給所与など)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間5ヶ月
※定年60歳(再雇用65歳)
教育体制
各種保険/福利厚生 各種社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
昇給/年1回
住宅手当(世帯主の場合に限る)
休日休暇 年間休日120日以上
週休2日制(土日) 
※コールセンター業務の繁忙期により土日出勤の場合あり。→平日に振替休日を取得いただきます。
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔有給
勤務時間/平均残業時間 9:0~18:0
転勤の有無 転勤なし
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤)
選考プロセス(面接地/期間) 書類選考 ⇒ 適正検査 ⇒ 一次面接(取締役・リクルーティング) ⇒ 最終面接(社長)
その他募集における特記事項 履歴書と職務経歴書を提出して下さい。

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