求人情報

  株式会社EPファーマライン

企業情報

企業名 株式会社EPファーマライン
社名由来 EverProgressingSystemの略
業種 医薬・医療・バイオ・メディカル/CRO・SMO・CMO・CSO
事業内容/構成比 「CSO事業サービス」、「DIサービス」、「BPOサービス」、「医療機器サポートサービス」
会社特徴 東証1部上場のEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化、一貫したサービスを提供しております。「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「医療機器サポートサービス」4つの基軸事業を原動力に、付加価値の高い弊社だからできる多くのソリューションを創出、お客様に提供しております。特に「DIサービス」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」の3サービスは業界内においてリーディングカンパニーとして高い評価をいただいております。
本社所在地/事業所 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
URL http://www.eppharmaline.co.jp/
設立年月 1997年
決算期/株式情報
財務情報(資本金・売上高・経営状態等) 資本金433670千円
従業員数 1000~3000名
代表者名/略歴 代表取締役社長 西塚淳一
役員情報 取締役岩塚充男、取締役能勢茂、取締役後藤栄蔵、取締役藤原秀樹、取締役永妻光義、取締役(非常勤)田中尚、取締役(非常勤)山田剛久、監査役(非常勤)別宮重光
沿革 1997年株式会社サイバーメディカルネット設立
2000年有限会社ファーマネットワーク設立
2001年株式会社ファーマネットワークに商号変更
2004年株式会社サイバーメディカルネットがイーピーメディカル株式会社に商号変更
2006年株式会社メディカルライン設立
2009年イーピーメディカル株式会社が株式会社ファーマネットワークを吸収合併し、株式会社ファーマネットワークに社名変更
2013年10月株式会社ファーマネットワークと株式会社メディカルラインが合併、株式会社EPファーマライン設立
2014年12月株式会社ケアネットと業務提携
アウトバウンドコールとeプロモーションを組み合わせたリモート・ディテーリング・システム「Medi-Call」を共同で開発し、提供開始
2015年1月EPSグループは持株会社制へ移行
株式会社EPファーマラインはEPSホールディングス株式会社の中核事業会社として事業継続
2015年4月DIサービス全般の業務品質向上を目的とした「品質向上サポート部」新設
2016年5月PMS業務における品質保証機能向上のため「品質保証室」を新設
関連会社情報 EPSホールディングス株式会社
CRO事業
イーピーエス株式会社、株式会社EPSアソシエイト、株式会社イーピーメイト、イートライアル株式会社
SMO事業株式会社EP綜合、株式会社綜合臨床メデフィ
CSO事業株式会社EPファーマライン
GR事業EPSインターナショナル株式会社
益新事業EPS益新株式会社
CPO事業EPI株式会社、ジェイクルーズ株式会社、EPI山梨株式会社
シェアードサービス、株式会社イーピービズ
その他(競合・ポジション等)

【日勤専従】東証一部上場企業EPSホールディングスの企業内看護師の募集!1日の問い合わせ件数は5件程度/残業は月5時間程度/オフィスワーク中心の大仕事!

募集要項

募集職種 日勤のみ看護師 メディカルコールセンター勤務 池袋本社
雇用形態 契約社員
勤務地(最寄駅) 【東京本社】東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル ※各線 池袋駅 徒歩3~5分(地下街直結)
採用人数 1人
募集背景 事業拡大による
仕事内容詳細 医療用機器の使用方法の説明・指導業務です。主として下記の機器の操作法について患者様や医療機関(看護師や薬剤師等)からの問い合わせに対応します。
※ペン型注射器等(自己注射)の操作、保管方法
仕事のやりがい
必須業務経験・資格・スキル ・正看護師資格
・インスリンペン等、自己注射デバイスの使用経験
・基本的なOA操作能力
・臨床経験(原則2年以上)
・コミュニケーション能力のある方
歓迎する経験・資格・スキル ※土日祝日、年末年始、大型連休メインで勤務できる方
・企業での勤務経験ある方
学歴 高卒以上
求める人物像(期待役割/キャリアパス)
初年度想定年収 380~万円
年収モデル
年収補足
(形態/諸手当/昇給所与など)
※ご経験に合わせて考慮
※上記年俸は月30時間の時間外手当60150円/月、シフト手当10000円/月含む
※年俸の1/12を毎月支給
※契約期間の上限は5年となります
※試用期間5ヶ月【日勤のみ、土日祝含め月20日程度出勤】
研修期間1~3ヶ月の業務習得度により、半年経過以降正社員登用の可能性あり
教育体制
各種保険/福利厚生 ・各種社会保険制度完備
・通勤手当(非課税限度内:月額15万円まで実額支給)
休日休暇 月10日程度
勤務時間/平均残業時間 9:0~18:0
転勤の有無 転勤なし
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤)
選考プロセス(面接地/期間) 書類選考  ⇒ 一次面接/適性検査 ⇒ 二次面接
その他募集における特記事項 履歴書と職務経歴書を提出して下さい。

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