企業情報
企業名 | 生和アメニティ株式会社 |
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社名由来 | |
業種 | 金融・不動産・建設/その他 |
事業内容/構成比 | ・総合管理業務(賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産) ・建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視。建築物設計施工管理。 ・コンサルティング業務:マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成 ・室内リフォーム工事:原状回復、リノベーション(性能向上)・コンバージョン(用途転換) ・清掃・衛生管理業:ビルクリーニング、ハウスクリーニング等 ・警備業、セキュリティシステムの販売、リース |
会社特徴 | ◆「賃貸住宅に強い建設会社年間着工数ランキング」12年連続で第1位の生和コーポレーショングループの中核企業で創業以来30年間無借金経営を継続中 ◆賃貸マンションの管理、大規模修繕や警備など建物維持・管理をワンストップで手がけオーナー様の資産を守り、その価値向上に貢献しています ◆複数名採用プロジェクト進行中 |
本社所在地/事業所 | 大阪府東大阪市長田東3-1-25 |
URL | https://www.seiwa-amenity.jp/ |
設立年月 | 1998年12月 |
決算期/株式情報 | |
財務情報(資本金・売上高・経営状態等) | 資本金:50000000 円 |
従業員数 | 100 ~ 300名 |
代表者名/略歴 | 代表取締役 黒田順一 |
役員情報 | |
沿革 | |
関連会社情報 | 【生和グループ】 生和不動産保証株式会社 生和株式会社 生和都市開発株式会社 エスケイファイナンス株式会社 株式会社賃貸不動産ニュース社 セイワ不動産株式会社 生和アメニティ株式会社 生和ホームズ株式会社 生和ビル管理株式会社 生和設計研究所ホールディングス株式会社 株式会社ハッピーライフ |
その他(競合・ポジション等) |
・生和グループ物件管理で培った25年間の管理成功ノウハウがあり! ・建物・土地に関する事は何でも受注できる体制 ・「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能!
募集要項
募集職種 | 成功ノウハウ付き コンサルティング営業職 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地(最寄駅) | 東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル |
採用人数 | 5名以上 |
募集背景 | |
仕事内容詳細 | 生和グループ以外(他社)で建築された賃貸マンション、テナントビル等のオーナー様に対する、新規管理受注業務をお任せします。 同社には生和グループ物件管理で培った25年間の管理成功ノウハウがあり、建物・土地に関する事は何でも受注できる体制が同社の強みです。 |
仕事のやりがい | 好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて 組織体制の強化を図ります。 「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。 |
必須業務経験・資格・スキル | ・新規営業経験者 |
歓迎する経験・資格・スキル | ・賃貸仲介・売買などのご経験あり ・普通運転免許(AT可) ・宅建保有者 |
学歴 | 高卒以上 |
求める人物像(期待役割/キャリアパス) | ・自分から率先して行動できる人 ・常に謙虚な姿勢で物事に臨める人 ・自らの考えをきちんと伝えられる人 |
初年度想定年収 | 400~600万円 |
年収モデル | |
年収補足 (形態/諸手当/昇給所与など) |
賞与年2回(7月12月) 月給22万円~35万円+営業受注奨励金 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※あなたの努力・実績を公正評価いたします。 |
教育体制 | |
各種保険/福利厚生 | ・社会保険完備 交通費支給 退職金制度 社員割引制度 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 残業手当 各種社会保険完備 退職金制度 慶弔見舞制度 車両持込制度 各種研修(導入研修、OJT研修、階層別研修など) リロクラブ導入 各種補助(全国の宿泊施設・レジャー施設・グルメなど) スキルアップ補助(資格取得補助など) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
休日休暇 | 年間休日:112日 休日 : 週休2日(土日以外) 休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 有給休暇 |
勤務時間/平均残業時間 | 9:0~18:0 |
転勤の有無 | |
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤) | |
選考プロセス(面接地/期間) | 書類選考 ▼ 面接2回 ▼ 内定 |
その他募集における特記事項 | ご推薦時の添付書類 :履歴書(お写真必須)、職務経歴書 |
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