求人情報

  「社宅アウトソーシング」業界トップシェア企業

企業情報

企業名 「社宅アウトソーシング」業界トップシェア企業
社名由来
業種 コンサルティング・専門サービス/その他
事業内容/構成比 【住宅制度運営のアウトソーシング事業】
・借上社宅の事務管理代行業務
・社有施設の管理運営代行業務
・転勤者サポート業務
・業務用のシステムの設計・開発・運用業務
・福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務
・コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務
会社特徴 ●トップシェア企業
●マザーズ上場
●業界未経験歓迎!
本社所在地/事業所 東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル
URL http://www.syataku.co.jp/
設立年月 1998年10月
決算期/株式情報 6月/東証マザーズ上場
財務情報(資本金・売上高・経営状態等) 資本金/売上高/61億4500万円(グループ連結売上高)
■業界でシェアトップ■今年も増収増益
従業員数 約85名(グループ全体約1000名)
代表者名/略歴 代表取締役社長笹晃弘
役員情報 取締役5名、監査役3名
沿革
関連会社情報 クラシテ株式会社(100%子会社)
クラシテ不動産株式会社
クラシテリノベーション株式会社
株式会社スリーS
サンネクスタリーシング株式会社
その他(競合・ポジション等) 平均年齢/34歳男女比/男性5:女性5

社宅運用代行領域におけるリーディングカンパニー!充実の福利厚生と飛び込みなしの法人営業で業界未経験でも安心です。

募集要項

募集職種 業績好調!マザーズ上場社宅アウトソーシングのリーディングカンパニーの法人営業(既存顧客)
雇用形態 正社員
勤務地(最寄駅) 東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル
採用人数 3人
募集背景 増員募集
仕事内容詳細 弊社の社宅代行サービスの営業受注後の、既存顧客法人様に対するケア、フォロー。

・当社の社宅代行サービス利用中の企業に対する改善提案やお役立ち情報の発信
・導入後の効果測定(顧客企業へのサービスの価値認識化
・不具合があった場合の苦情対応とその後の対応
・人事労務セミナーの開催や勉強会などの企画・運営
・契約管理
仕事のやりがい 社宅代行業務の知識そのものは、入社時には必要ありません。 「社宅」に纏わる様々な知識習得が必要であり、運用も大変特殊なものが相当あります。まずは基礎知識(座学研修)を実施しつつ、OJTによる同行訪問などでその理解を深めてから始められるため、しっかりとキャリアアップを望めます。
必須業務経験・資格・スキル ・法人営業経験
・Excel、Word、PPT中級レベル。
⇒Excel・・・簡単な関数の使用、VLOOK-UP使用経験
Word・・・社内外資料の作成経験
PPT・・・社外提案資料の作成経験
歓迎する経験・資格・スキル 法人営業における商材は、無形商材が好ましいが、有形商材の場合は、ただの物売りではなくコンサルティング要素を求める。
・知力、折衝交渉力、コンサルティング能力(顧客と社内の橋渡しになるため、こうした能力が求められる)
学歴
求める人物像(期待役割/キャリアパス) ・経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできそうな人物
・「誠実な人」「正義感のある人」「信頼できる人」「責任感のある人」
・何らかの「強み」「持ち味」を持つ方・・・論理的、真面目、誠意が伝わる、など
初年度想定年収 350~450万円
年収モデル 年収例:357万円~437万円
(月収258,000円~294,500円+各種手当+賞与)
年収補足
(形態/諸手当/昇給所与など)
※残業費を込みとした「業務手当て」40,000円を支給。残業代はこの40,000円を超えた分を支給している。(職能等級により異なるが、残業時間20時間程度/月を超えた分を残業代として支給)
教育体制
各種保険/福利厚生 昇給年1回(人事考課による)
賞与年2回
交費規定支給
社保完
従業員持株制度
借上社宅(家賃の半額会社負担、上限4万円迄)
会員制福利厚生サービス
住宅手当
子女教育手当
出産・育児休暇
休日休暇 週休2日制(土日※月1~2回土曜出社※勤務カレンダーによる)
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔
◎年間休日112日
勤務時間/平均残業時間 9:30~18:30
転勤の有無 なし
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤) 平均年齢/34歳男女比/男性5:女性5
選考プロセス(面接地/期間) 書類選考→面接2回を予定
(状況によって回数変更の可能性あり、適性検査+PCスキルチェックあり)
※SPIは面接とは別日に、ご自宅で受験いただきます。
その他募集における特記事項

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