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ナイル株式会社

企業情報

企業名	ナイル株式会社
社名由来	「Near your life」という言葉が由来
業種	IT・インターネット・ゲーム・通信/WEB・インターネットサービス
事業内容/構成比	デジタルマーケティング事業メディアテクノロジー事業モビリティサービス事業
会社特徴	■デジタルマーケティング事業（Web経由売上支援/マーケティング課題解決） ■メディアテクノロジー事業（アプリ情報サイト「Appliv」を代表とするスマホコンテンツメディアの企画・開発・運営） ■モビリティサービス事業（自動車サブスクリプションサービス「おトクにマイカー定額カルモくん」を代表とする自動車サービスの企画・開発・運営） ◆◆15億円の大型資金調達実施！デジタルマーケティングのノウハウを活かした事業展開を加速◆◆ 同社は「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/?動車の3つの領域での事業展開を?っております。 2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。
本社所在地／事業所	東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
URL	https://nyle.co.jp/
設立年月	2007年1月
決算期/株式情報	非上場
財務情報(資本金・売上高・経営状態等)	1858611865円（資本準備金等含む）
従業員数	158名
代表者名/略歴	高橋飛翔 1985年生まれ。東京大学法学部卒。幼い頃から「世の中に残るものを作る」を目標に据え、これを実現すべく大学在学中にナイル株式会社を創業。「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」ナイルを牽引し、法人顧客向けデジタルマーケティング支援事業や自社メディア事業を立ち上げ。2018年より新規事業として、モビリティ領域における新たな事業モデルの構築に取り組む。
役員情報	取締役　コーポレート本部管掌　長澤斉取締役　メディアテクノロジー事業本部本部長　高階良輔取締役社長室室長　土居健太郎社外取締役　成松淳社外取締役　秋田一太郎社外取締役　戸嶋浩二社外取締役　田寛之社外取締役　大村尚子経営顧問　森川亮
沿革
関連会社情報
その他（競合・ポジション等）	▼どんなメンバーが働いているか？・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、元占い師やフードチャンピオン、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ▼社員年齢層 20代26.3％/30代48.9％/40代23.1％ ※平均年齡34歳 ▼男女比　6：4 ▼新卒・中途割合新卒86％　中途14％

急拡大中の広告代理事業のチームのリーダーとしてWEB広告での経験やマネジメント経験を活かしませんか？国内最大級のアプリ発見メディアを運営！デジタルマーケティングのノウハウを強みに、BtoB、BtoC双方の領域で事業展開をしている企業です。

募集要項

募集職種	デジタルマーケティング領域でのWebコンサルタント
雇用形態	正社員
勤務地（最寄駅）	東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
採用人数	1人
募集背景	同社は「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」というビジョンを掲げ、事業開発を?うベンチャー企業です。 SEOに特化したデジタルマーケティング事業と自社メディア群の運営、モビリティ×IT領域への進出を行い、事業を拡大してきました。メディア事業では、月間1200万UUの国内最大級アプリ情報メディア・Appliv（アプリヴ）をはじめとしたメディア群を運営しています。その知見を活かして立ち上げた「アプリ開発企業向けの広告運用代理事業（ピタッとROAS）」の業績が好調のため、この度、広告運用チームをリーダー（将来のマネージャー候補）として牽引してくださる方を採用することとなりました。「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」という事業ミッションの達成を共に?指してくれる方からの応募をお待ちしております。
仕事内容詳細	同社の事業の中でも急拡大中の広告代理事業のチームのリーダーとして、オペレーション業務の設計や収益改善のための企画・実行をしていただくポジションです。ゆくゆくはマネージャー、更には営業と広告運用チームを兼務いただくビジネスマネージャーとしての役割を期待しています。 ■同社プロダクトの特徴広告主のビジネス成果の最大化を?標としているプロダクトのため、下記のような特徴があります。・海外DSP/ADNWの運用代行に強み（アプリ開発企業様、特にゲーム業界がメイン顧客）・ROASの改善を重視（顧客の広告効果を最大化することにコミット）・業界最高水準のアドフラウド対策（独自のツールで被害を最小限に） ■このポジションの具体的な業務イメージ・成果状況のレポーティング/分析・運用オペレーションの設計・仕組み化 - 企画、実行、マニュアル作成、チームでの共有など・運用オペレーションの改善 - 課題発見、企画、提案、チームへの円滑なインストール・広告主、パートナー企業とのプロジェクト推進 - 円滑なコミュニケーション、巻き込み ▼部署の構成事業責任者 1名（取締役）マネージャー 1名 PM 1名広告運用メンバー 3名 ※その他、他事業から?時的にPMや開発メンバーが参加しています。
仕事のやりがい	・急拡大中事業の管理職としてキャリアアップが可能・自分のアクション・成果が売上拡大に直結する・急成長中の事業・チームの中心点になるポジションを経験できる・事業自体がまだまだ若いため、自身で試行錯誤して事業/組織をより良くする機会にあふれている・全社で200名弱の規模であるため、他事業部の多様な職種のメンバーや経営陣との距離が近く、事例/知見をシェアしやすい・会社全体が「事業＝顧客への価値提供にコミットする文化」。事業に専心したい人に囲まれて仕事ができる【この仕事で得られる経験】・事業の成長（売上・組織の拡大）を牽引する経験・マネージャー、事業責任者へのキャリアパス・新しいプロダクトの企画・営業・拡大に携わる経験
必須業務経験・資格・スキル	・WEB広告経験・マネジメントやリーダー経験・運用の仕組み化や継続的な改善の実績（マニュアル作成、オペレーションの改善など）・関係各所と円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを進行させる力
歓迎する経験・資格・スキル	5名以上のマネジメント経験
学歴	大卒以上
求める人物像（期待役割/キャリアパス）	・リーダーとしてチームを牽引する機会を求めている方・?の前の短期的な売上を積むよりも、顧客のビジネス課題を解決すること（結果として売上を上げること）が好きな方・数字に責任を持って自らの職務を全うできる方・コミュニケーションを大事にして業務に取り組む方・自分の頭で考え実行できる方・変化する環境への受容性と対応力が高い方
初年度想定年収	500～700万円
年収モデル
年収補足（形態/諸手当/昇給所与など）	月給: 41 万円～ 58万円別途支給手当として、交通費、在宅手当月額1万円、徒歩通勤手当、資格手当（TOEIC900点以上…月額3万円、TOEIC800点以上…月額1万円）など
教育体制
各種保険/福利厚生	社会保険完備〈その他福利厚生〉 ■保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生・各種制度・総合福祉団体定期保険加入（死亡、入院、障害など）・社内制度「You Are The One！」（ピアボーナス）・スキルアップ応援制度（月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援）・チャレンジワーク制度（副業許可制度）・プレミアムフレックスタイム制度（半日勤務）・介護支援制度 ■社内コミュニケーション・部活動支援制度 ■その他・入社前学習支援（必要に応じて）・入社時に希望のノートPC貸与・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
休日休暇	土日祝休み年間休日: 120日休暇制度: 年末年始休暇夏季休暇介護休暇その他休暇制度: ■完全週休2日制（土日休み） ■国民の祝日 ■年次有給休暇 ■その他の休暇・慶弔、夏季、年末年始休暇・入社時特別休暇・Luna（ルナ）休暇・産休・育休・子の看護休暇・介護休暇
勤務時間/平均残業時間	設定なし:設定なし～:
転勤の有無	転勤なし
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤)	▼どんなメンバーが働いているか？・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、元占い師やフードチャンピオン、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ▼社員年齢層 20代26.3％/30代48.9％/40代23.1％ ※平均年齡34歳 ▼男女比　6：4 ▼新卒・中途割合新卒86％　中途14％
選考プロセス(面接地/期間)	・1次面接・Web適性検査（性格診断）・ワークサンプルテスト・2次面接・3次面接・採用委員会・オファー
その他募集における特記事項

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