求人情報

  弁護士ドットコム株式会社

企業情報

企業名 弁護士ドットコム株式会社
社名由来 世界中の人たちが「生きる知恵=知的情報」をより自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として、弁護士と人々をつなぐポータルサイトをつくりたいとの思いが由来となっている。
業種 IT・インターネット・ゲーム・通信/WEB・インターネットサービス
事業内容/構成比 弁護士ドットコムの開発・運営
税理士ドットコムの開発・運営
弁護士ドットコムニュースの運営
クラウドサインの開発・提供
BUSINESS LAWYERSの運営
弁護士ドットコムキャリアの運営
会社特徴 法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。弁護士ドットコム株式会社は、「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。
日本では珍しい法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営。ユーザーは、法律トラブルに関する無料相談から弁護士検索まで行うことが可能です。今や、「無料法律相談・弁護士検索ポータルサイト」として多くの方に知られるようになり、登録中の弁護士は国内弁護士の4割強(約1.7万名)。サイトへの月間訪問者数は約1,200万人と、あらゆる面で日本最大級であり、トップクラスの地位を確立しています。
本社所在地/事業所 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル6階
URL https://corporate.bengo4.com/
設立年月 2005年7月
決算期/株式情報 マザーズ上場
財務情報(資本金・売上高・経営状態等) 資本金:4億3900万円(2020年3月現在)
従業員数 263名(2020年6月末現在)
代表者名/略歴 代表取締役社長 内田 陽介
慶應義塾大学商学部卒業。
三菱商事株式会社入社。その後、株式会社アイシーピーに入社し、IT系ベンチャー企業への投資後における育成を担当。2000年12月より株式会社カカクコムに常駐。2003年11月に株式会社カカクコム入社、株式会社カカクコム取締役、フォートラベル株式会社取締役、株式会社コアプライス(現株式会社カカクコム・インシュアランス) 取締役就任。新規事業立ち上げ、価格.com運営などに携わる。2014年12月株式会社みんなのウェディング代表取締役社長兼CEOに就任。2015年10月当社社外取締役に就任。2017年6月より当社代表取締役社長に就任。
役員情報 https://corporate.bengo4.com/corporate/
沿革
関連会社情報
その他(競合・ポジション等) 【現場の雰囲気】
マネージャーも含めて年齢は20代半ば~30代と、比較的若い組織です。チームミーティングは定期的に行っていますが、メンバーの自主性に任せている部分も多く、指示を待って動くというより、自律的に動くメンバーが多い環境です。

【働きやすい環境】
完全裁量労働制で、自分のペースで働けます。
申請により、副業可能です。
その他、椅子やフルスペックのMacBookProをはじめ、モニタなどもこだわることができます。

・職種越境的に、サービスの成長に貢献/エンジニアとデザイナーの生産性を高めるフロントエンドの仕組みづくりに貢献 ・完全裁量労働制で、自分のペースで働けます。副業OK

募集要項

募集職種 シニアフロントエンドエンジニア
雇用形態 正社員
勤務地(最寄駅) 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6F 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分 ※将来的に他拠点への転勤の可能性あり
採用人数 2人
募集背景 事業拡大のため
仕事内容詳細 「弁護士ドットコム」は専門家と困りごとを抱えた一般ユーザー様との間をつなげるメディアです。

専門的な情報を一般ユーザー様に適切に届ける必要があるため、UI/UX上の工夫はもちろん、アクセシビリティも考慮したサイト作りを行っています。

参考URL:
「弁護士ドットコムにおけるアクセシビリティ改善のファーストステップ」

現在の利用者数は月間1,000万人以上。登録されている弁護士も増加中で日本最大級の法律相談ポータルサイトに成長致しました。

一方で、サービスが10年続く過程で積み重なった歴史を、モダンにしていく活動も同時に進めています。
今後、さらにサイトを改善しながらサービスを成長させるため、フロントエンドを開発してくださるエンジニアを募集いたします。

自社サービスだからこそ、手がけるコンテンツの継続的な改善→ユーザー様からのフィードバックを受け、さらなる改善に臨み、その改善がまたユーザー様の助けとなる、というサイクルを経験することができます。
このサイクルを素早く回すために、サーバーサイドエンジニアやデザイナーもフロントエンドのコードを触り、開発者全員がサイト改善を行えるようにしていきたいと考えています。フロントエンドエンジニアは、「コンポーネント指向設計」や「スタイルガイド駆動開発」などを念頭に置きながら、他のエンジニア・デザイナーを啓蒙・教育することが求められています。
ときには、エンジニアやデザイナーが書いてきたゆるふわなフロントエンドをリジェクトしたり、ペアプログラミングをしながら、共通コンポーネントを綺麗に保ち、育てることも求められます。
仕事のやりがい 取り組むメディアの特性上、実際に弁護士・税理士に相談してお悩み・トラブルを解決した方の声を聞くことができます。自らの仕事に誇りを持てるのは貴重な経験です。 年齢や社歴に関わらず、大きな裁量で業務をお任せしますので、自身の業務幅に捉われることなく、ご自身も成長して頂けます。
必須業務経験・資格・スキル ・スキル
コンポーネント指向によるCSS開発の経験
デザインシステムを構築・運用した経験があれば尚可
チーム開発の経験(サーバーサイドエンジニアやデザイナーと協業した経験)
JavaScriptによる開発の経験
Git等バージョン管理システムを用いた開発スキル
・スタンス
ビジネス側と調整しながら、技術的者として矜持を持って取り組む気持ち
サーバーサイドエンジニアやデザイナーに、フロントエンドエンジニアの観点で啓蒙・教育していく気持ち
歓迎する経験・資格・スキル HTML5/CSS3に関する深い知識
PHP・Ruby・Python・PerlなどでのWebサービス開発スキル
MVCフレームワークに関する基礎知識
レスポンシブデザインによるサイト開発のご経験
GoogleAnalyticsなどによる分析の基礎知識
UX改善およびサービスグロースに携わった経験(企画・検証等)、もしくは携わりたい気持ち
チームリーダー経験
学歴 学歴不問
求める人物像(期待役割/キャリアパス) ・顧客志向
・一方で、プロダクト部門やセールス部門など他部門の意見にもしっかり耳を傾けられる方
・成長意欲/当事者意識を持って、事業・組織全体の目線で自ら考え行動できる方
・事業や組織のためなら、担当外の仕事や泥臭いことも厭わず実行いただける方(狭い意味での「企画」「戦略」にこだわらず成果を求める方)
・当社のミッションに共感いただける方
初年度想定年収 550~900万円
年収モデル
年収補足
(形態/諸手当/昇給所与など)
交通費支給(上限3万円)
経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇
決算賞与あり
研修・試用期間3か月(給与は本採用時と同額)
教育体制
各種保険/福利厚生 社会保険完備
持株会制度
社内表彰制度
近距離手当制度
自転車通勤手当制度
社員懇親会

◆その他社内制度
・決算手当
・業績賞与
・近距離手当制度
・自転車通勤手当制度
・従業員持株会
・部活動補助制度
・定例懇親会
・シャッフルランチ
・社内表彰制度
・不動産仲介手数料割引
・ベビーシッター費用補助
・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度
・副業OK(承認が降りれば副業が可能です。)
・PC貸与 PCはMacBookAirを貸与しております。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro)
・サブディスプレイ貸与 希望者にはサブディスプレイを貸与しています。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職は4Kディスプレイ)
・座り心地の良い椅子
休日休暇 週休2日制 土日祝日休み
年間121日 
有給休暇 (入社半年経過後10日~)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
特別休暇
勤務時間/平均残業時間 設定なし:設定なし~:
転勤の有無 転勤なし
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤) 【現場の雰囲気】
マネージャーも含めて年齢は20代半ば~30代と、比較的若い組織です。チームミーティングは定期的に行っていますが、メンバーの自主性に任せている部分も多く、指示を待って動くというより、自律的に動くメンバーが多い環境です。

【働きやすい環境】
完全裁量労働制で、自分のペースで働けます。
申請により、副業可能です。
その他、椅子やフルスペックのMacBookProをはじめ、モニタなどもこだわることができます。
選考プロセス(面接地/期間) 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
その他募集における特記事項

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