求人情報

  株式会社オープンエイト

企業情報

企業名 株式会社オープンエイト
社名由来
業種 IT・インターネット・ゲーム・通信/WEB・インターネットサービス
事業内容/構成比 SaaS事業・API事業・MLaaS事業
会社特徴 僕たちにしか実現できない未来へ投資しよう
AI×動画で心を動かす体験を。
オープンエイトは設立5年で社員100名規模に急成長している【AI×動画】がキーワードのテクノロジーカンパニーです。

自社サービス・ツール・テクノロジーを持ったベンチャー企業として、誰でも簡単に動画が作成できるVideo BRAINおよび
コンテンツ分析ができるInsight BRAINを中心とした、SaaS事業およびAPI・MLaaS事業を展開しています。
5G、DX、オンライン化などの市場変化における後押しも踏まえ、今後大きく成長が期待できることから、
ベンチャーキャピタルを中心とした投資家様より、これまで総額約70億円を調達しました。

動画領域におけるリーディングカンパニーを一緒に創り上げる仲間を募集しています。
本社所在地/事業所 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー19階
URL https://open8.com/
設立年月 2015年4月
決算期/株式情報 決算期:3月末
財務情報(資本金・売上高・経営状態等) ■資本金:1億円
従業員数 107名(2021年4月末現在)
代表者名/略歴 代表取締役社長兼CEO 高松 雄康
役員情報
沿革
関連会社情報
その他(競合・ポジション等) ■平均年齢:32歳
■男女比: 7:3

業種未経験OK、完全週休二日制! SaaS事業を展開しているテクノロジー企業 事業の根幹を担うCEO直轄部署でチャレンジしませんか?

募集要項

募集職種 事業開発 アライアンス
雇用形態 正社員
勤務地(最寄駅) 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー19階
採用人数 3人
募集背景 増員募集
仕事内容詳細 動画とAIを基軸に、オープンエイトのもつコアテクノロジーを活用した社長室メンバーを募集します。
事業開発及び外部の様々なパートナーとの結びつきにより事業を創り拡大(アライアンス)していくこと全般に関わっていただきます。
中長期を見据えた当社事業の根幹を担って頂くCEO直轄部署での非常にチャレンジングなポジションです。

【仕事内容】
・新規事業の企画立案、立ち上げまでの伴走
・既存事業の最大化に伴う戦略立案及びその推進
・複数のタスクフォース、プロジェクトの並行マネジメント
・アライアンス、M&A
仕事のやりがい
必須業務経験・資格・スキル ・新規事業の立案、及び推進経験
・既存事業の最大化に貢献した業務経験
・様々なビジネスパートナーとの事業アライアンス経験
・複数のプロジェクトを並行して管理したプロジェクトマネジメント経験
・高いコミュニケーション力
・経験目安:5年以上
歓迎する経験・資格・スキル 様々な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方、事業のミッションに高く共感し、雑務や泥臭い仕事も厭わずにしっかり取り組み、コミットしてくれる方を求めています。
・戦略コンサルタントとしての実務経験がある方
・最新のウェブ/アプリサービスへの理解とセンスがある方
・ソフトウェア開発の経験がある方
学歴 学歴不問
求める人物像(期待役割/キャリアパス)
初年度想定年収 800~1100万円
年収モデル (例)年収800~1100万円の場合
月給:666667~916667円
(内訳)
ステージ給 571429~785714円(内、管理職手当41096~56507円)
業績連動給 95238~130952円
※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です
※実際の労働に基づいて計算された深夜勤務手当が管理職手当の額を超えた場合は別途その差額を支給します
年収補足
(形態/諸手当/昇給所与など)
想定年収;800万円~1100万円
月給:66万円~91万円
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
教育体制
各種保険/福利厚生 社会保険完備、交通費支給、持株会制度
・社会保険完備
・交通費全額支給
・従業員持株会制度
・書籍購入補助
・勉強会補助
・時短制度(応相談)
・ウォーターサーバー・加湿器完備
休日休暇 休日 : 土日祝休み
年間休日 : 日
休暇制度 : 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇
その他の休日休暇 : 土・日曜日、祝日
年末年始休暇
誕生日休暇(誕生月に1営業日)
リフレッシュ休暇(勤続3年ごとに付与)
慶弔休暇等
有給休暇は入社日より付与(付与日数は入社月による)
勤務時間/平均残業時間 10:00~20:00
転勤の有無 転勤なし
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤) ■平均年齢:32歳
■男女比: 7:3
選考プロセス(面接地/期間) ※一次面接の結果に応じて二次面接以降の過程を決めたいと思います。
(プロセス例)
1.書類選考
2.面接(2~3回)
3.内定
その他募集における特記事項

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03-6264-4356
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