求人情報

  株式会社リブセンス

企業情報

企業名 株式会社リブセンス
社名由来
業種 IT・インターネット・ゲーム・通信/WEB・インターネットサービス
事業内容/構成比 ■事業内容
インターネットメディア運営事業

■運営メディア
・『マッハバイト』(https://j-sen.jp/) ※旧ジョブセンス
成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト

・『転職ナビ』(https://job.j-sen.jp/)
正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト

・『IESHIL』(https://www.ieshil.com/)
ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト

・『転職会議』 (https://jobtalk.jp/)
転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト

・『転職ドラフト』(https://job-draft.jp/)
ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
会社特徴 スキル・経験、取り組み姿勢次第で裁量権をもって、幅広い業務経験を積んで頂くことができます。
第2創業期とも言えるフェーズを迎えている当社で、将来的に管理部門の中核人材として活躍頂くことが出来ます!
本社所在地/事業所 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
URL http://www.livesense.co.jp/
設立年月 2006年2月
決算期/株式情報 ■決算期:12月■東証一部上場
財務情報(資本金・売上高・経営状態等) ■資本金:236百万円(2020年12月31日現在)
従業員数 正社員 273名 臨時従業員 110名 (2020年12月31日現在、リブセンス単体)
代表者名/略歴 代表取締役社長 村上 太一
役員情報
沿革
関連会社情報 株式会社フィルライフ
その他(競合・ポジション等) ■平均年齢:31歳
■男女比: 5:5

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 喫煙室あり
特記事項 : 【屋内原則禁煙(喫煙室あり)】

業務未経験OK◇賞与年2回◇年間休日120日以上 上場企業の法務ポジション 経験を活かして活躍できるやりがいのある仕事です

募集要項

募集職種 法務
雇用形態 正社員
勤務地(最寄駅) 東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル5F(最寄駅:目黒駅)
採用人数 3人
募集背景 増員募集 更なる組織強化
仕事内容詳細 ◎様々な?社メディアを抱える当社の法務グループにご所属いただき、各事業領域における契約書のレビュー・作成から株式事務、知的財産の管理など幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・契約書のレビュー・作成、利?規約の作成、法務相談対応
・新規事業の?ち上げ、企業との業務提携において法務相談
・M&A関連業務
・株式事務、株主総会運営
・コンプライアンス全般業務(社内研修、規程の制定・改定、個?情報管理)
・?会社管理
・商標・特許などの知的財産権の管理
・契約書のレビュー・新規作成(?30~40件/?)、法務相談
・新規事業や企業との業務提携の?ち上げ、関連法令の調査
・法務メンバーの育成
・法務業務の効率化施策の?案・実?

【どんな部署】
新規事業や既存の事業部内での新しいビジネスが多く?まれる当社ですがその根幹を?えるのが法務グループです。
事業の?ち上げ段階から、法的なリスクをアドバイスを?うため会社に深くコミットしている実感を得ることができます!
今回は、業務拡?に伴う増員募集になります。
仕事のやりがい
必須業務経験・資格・スキル ・契約法務の実務経験 3年以上
・特殊案件を除き、1人で契約書レビューが完結できる方
・IT業界での就業経験もしくは強い興味関?
歓迎する経験・資格・スキル ・M&A、企業再編に関する法務の実務経験または強い興味関心

※推薦時に必要なヒヤリング
・契約件数/月
・自社他社の割合、うち自社における新規作成
・英文の割合
学歴 学歴不問
求める人物像(期待役割/キャリアパス) ・当社ビジョン「あたりまえを発明する」ことへ強い共感を持つ方  ※ビジョンについては面接の中でお話させていただきます
・知的好奇心があり、常に業務の質向上に努められる方
・課題解決に向け主体的に取り組める方  ※現状維持志向でない方
・各事業部との連携を主体的に行い、適切な報連相
・各メンバーとの協働ができる?
・専?性を?めることだけでなく、事業への発展に法務?線でアドバイスすることに注?できる?
・業務の課題について主体的に変化をさせた経験がある?
・メンバーの育成経験がある?
初年度想定年収 600~650万円
年収モデル 年収600万円(月給460000円/内30時間分の固定残業代87400円)~
年収補足
(形態/諸手当/昇給所与など)
想定年収:600万円~650万円
月給:46万円~50万円
月給制
賞与回数:年2回
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
教育体制
各種保険/福利厚生 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 資格取得制度

〈その他の福利厚生・諸手当 〉
■通勤手当:オフィス出社日数に応じて支給する。上限1ヶ月定期券購入金額相当額(5万円以内)
■自転車通勤OK
■新規事業プラン公募“Egg(エッグ)”
■勤続1年を超えると社内他部署への異動を申請できる社内
異動公募制度があります
■月例会/全社納会・全社表彰
■マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定)
■年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度
■保存年次有給休暇制度
■ならし保育休暇制度
■育児休業期間の特別延長制度
■育児のための所定労働時間の短縮制度
■産休・育休制度・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日休暇 休日 : 土日祝休み
年間休日 : 120 日
休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇

その他の休日休暇:
■完全週休2日制(土日)
■有給休暇(10~20日)
■年末年始(5日)
勤務時間/平均残業時間 10:00~19:00
転勤の有無 転勤なし
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤) ■平均年齢:31歳
■男女比: 5:5

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 喫煙室あり
特記事項 : 【屋内原則禁煙(喫煙室あり)】
選考プロセス(面接地/期間) 書類選考?面接2~3回?内定
その他募集における特記事項

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運営会社

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株式会社ヒューマンブリッジ
03-6264-4356
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