求人情報

  株式会社マイクロン

企業情報

企業名 株式会社マイクロン
社名由来
業種 医薬・医療・バイオ・メディカル/CRO・SMO・CMO・CSO
事業内容/構成比 イメージング技術を活用した医薬品、診断薬、医療機器、バイオマーカーの開発支援
臨床開発支援(モニタリング、品質管理、イメージング・コアラボ業務、画像解析、読影支援等)
PET薬剤の治験薬GMP製造支援
臨床開発に係るコンサルティング
会社特徴 ●医薬品開発へイメージング技術を用いる期待
医薬品開発を成功させるために、10年以上の時間と数百億円の開発費が必要とされ、臨床試験に入ってからも「有効性が確認できない」「思わぬ副作用が出た」などの理由脱落する場合もあり、承認に至る確率は臨床開発の段階だけでも10%に満たないと言われています。 臨床試験にイメージングの技術を導入することは、課題である成功確率を向上させ、研究開発費用・時間の削減に有効であることが認知されており、近年のCTやMRI、PETなどの技術発展を受けて、その重要性は高まってきました。

●イメージングトータルサービスへのニーズ
当社ではイメージングを活用することで、治療薬や診断薬の開発、再生医療等の医療分野の研究開発を効率的に進めることを目指し、3つのビジョンを掲げています。
これまでモニタリングや画像解析、IT、レギュレーションなどの専門家が一体となり、多方面の技術、蓄積してきた経験と社外とのネットワークを組み合わせ、付加価値の高いサービスを提供する体制を構築し、CRO業界の中でも新たな業態のパイオニアとして事業を展開してきました。
現在、ガンや認知症など、活発に医薬品開発が行われている領域の多くに画像解析が必須となっています。また、インターネットの発達により画像の送受信が迅速・容易になり、従来複数の異なる医師が行っていた治験の画像診断を1人の医師が一括して行う仕組みとなったことから、撮像方法の標準化・画像の集約が必要とされるようになりました。こうした昨今の臨床開発におけるイメージングの重要性や技術革新が、当社へのニーズを高めています。

●100年後も新しい価値を生み出し続ける企業であるために
イメージング技術を更に発展させ、人々の健康と医療の発展に貢献することがマイクロンの使命です。現状に満足することなく、当社の根幹となる“Human Resources” “Knowledge” “Innovation”へ注力し、100年先もその時代にあった新たな価値を生み出す企業であり続けます。
〇拡げる(組み合わせて拡げる)
Imaging CRA、販売製品、提携先、読影医Network、アカデミアNetwork、施設との連携、外部顧問

〇見えるようにする(暗黙知を形式知へ)
画像モダリティの技術、各種レギュレーションに関する知識、SOP、臨床開発上のノウハウ、PJTマネジメントシステム、全社ガバメントシステム

〇束ねる(マネジメントする力を高める)
CRA、画像モニター、GMP Chemist、
各分野の技術者、管理部門

●メディカル・イメージング・ビジネスへの展開
2025年に、当社は創立20年を迎えます。その時には“イメージング試験を総合的に研究し、進化させる企業”というプレゼンスを築いていることを目標にしています。CROの枠にとどまらないメディカル・イメージング・ビジネスの展開を構想しています。
本社所在地/事業所 東京都港区三田三丁目13番16号 三田43MTビル9階
URL https://micron-kobe.com/
設立年月 2005年10月
決算期/株式情報
財務情報(資本金・売上高・経営状態等) ■資本金:5000万円
従業員数 182名(2020年9月現在)
代表者名/略歴 代表取締役社長 佐藤 道太
役員情報
沿革
関連会社情報 株式会社エムフロンティア(100%出資子会社)
その他(競合・ポジション等) ・男女比 4:6
・平均年齢 35.9歳
・有給消化率 68.9%
・産休育休取得率 100%

【受動喫煙防止対策】
あり(原則屋内禁煙、ビル内喫煙専門室設置)

完全週休二日制! 先行他社がいない業界で自ら進む道を切り開く面白さがあります!

募集要項

募集職種 【未経験・理系素養】画像エキスパート職★東京
雇用形態 正社員
勤務地(最寄駅) マイクロン本社/東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル 都営浅草線・三田線 三田駅A1出口より徒歩6分 JR 田町駅西口より徒歩8分
採用人数 1人
募集背景
仕事内容詳細 画像診断は客観的な臨床評価指標・バイオマーカーとして信頼性が高く、製薬メーカーが行う医薬品の臨床試験(治験)にも積極的に利用されつつあります。

画像解析事業部では、治験のエビデンスとして用いられることとなる医用画像にかかる一連の業務を行います。

【具体的な業務内容】
 ・治験事前準備:撮像条件を統一する為、施設毎にファントム試験や調査を実施し、治験撮像手順書を作成。(施設毎に用意された手順書に則って治験時には撮像を行ってもらう)
 ・画像QC:ワークステーションを使用して、規定された撮像条件が遵守されているか?一定の画質を維持できているか?の確認。
 ・画像処理:ワークステーションを使用して、読影をスムーズに行うための画像処理。
 ・画像解析:依頼者の要望に応えて、医用画像の新たな解析手法を提案・実施。
 ・読影会(判定会):判定医の先生に医用画像を用いて治療薬の効果を評価していただく会を運営。

【キャリアパス】
「薬効評価に医用画像を用いる」
上記のことを専門的に行っている企業は少なく、パイオニアとしての活躍が期待されます。
仕事のやりがい 先行他社がいる業界ではなく、自らが進む道を切り開いていく面白さがあります。 医師や研究者との情報交換も多く、専門性を磨く機会は数多くあります。
必須業務経験・資格・スキル ・理系素養であること
・3年以上の就業経験
歓迎する経験・資格・スキル ・CRA経験
・CRC経験
・コメディカルの方(診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士、看護師、薬剤師など)
・英語力のある方
 例)業務上で英語の使用経験がある、TOEIC700以上など
学歴 大卒以上
求める人物像(期待役割/キャリアパス)
初年度想定年収 310~450万円
年収モデル
年収補足
(形態/諸手当/昇給所与など)
【月額基本給】22万円~32万円
※残業代別
【賞与】月額基本給×2カ月±α(年2回)
【昇給】年1回
【諸手当】通勤交通費(月額上限5万円)、時間外手当、役付手当 等
教育体制 ・管理職向け研修:リーダーシップ、労務管理研修、評価者研修、7つの習慣研修
・中堅社員向け研修 :評価者研修、問題解決力、コーチング、コンセンサスビルディング、プロジェクトマネジメント
・若手社員向け研修:自分オーナーシップ研修、ファシリテーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング、プレゼンテーション
・新卒向け研修:ビジネスマナー、仕事の進め方、フォローアップ、タイムマネジメント、ビジネスライティング、ロジカルシンキング
・全社員共通研修:7つの習慣浸透研修、コンプライアンス、情報セキュリティ、メンタルヘルス
・導入研修:医薬品開発の流れ、関連法規(薬事法、GCP等)、基礎医学、基礎薬学、核医学、医用画像解析、社内SOP、モニタリング手法と報告書の作成方法 等
・継続研修:GCP改正の紹介、有害事象の考え方、GCP問題事例 、CRFの設計、疾患の勉強会・学会への参加、分子イメージング技法 等
各種保険/福利厚生 社会保険:組合健保、厚生年金、労災保険、雇用保険
休暇制度:有給休暇(初年度10日間、取得率:70%以上 )、産休・育休制度、介護休業制度、子の看護休暇(年間10日)
労働衛生:定期健康診断、ストレスチェック、産業医面談

【当社の特色】
休暇制度:時間休制度(年間40時間)
労働衛生:季節型インフルエンザ予防接種(全社員)、電離放射線健康診断(担当者のみ)
そ の 他:時差出勤、出張手当(日当、宿泊手当、宿泊費)、永年勤続表彰(語学留学、特別有給休暇5日間)、入社の為の引越費用補助、社内英会話授業、大学或は大学院への就学補助制度、社外英会話教室法人契約、各種提携保養施設、退職金、他
休日休暇 完全週休2日制(土祝日)、年末年始(6日間)、夏季休暇(3日)
※土日いずれかが出勤になる可能性がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
勤務時間/平均残業時間 :~:
転勤の有無 転勤なし
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤) ・男女比 4:6
・平均年齢 35.9歳
・有給消化率 68.9%
・産休育休取得率 100%

【受動喫煙防止対策】
あり(原則屋内禁煙、ビル内喫煙専門室設置)
選考プロセス(面接地/期間)
その他募集における特記事項

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03-6264-4356
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