求人情報

  株式会社ワークスアプリケーションズ・エンタープライズ

企業情報

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ・エンタープライズ
社名由来
業種 IT・インターネット・ゲーム・通信/ソフトウエア
事業内容/構成比 ①ERPパッケージソフトウェアのHUE ACシリーズ・HUE Classicシリーズ・Arielシリーズ、
SaaSサービスのHUE Works Suiteシリーズ・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズ
の開発・販売及びサポートに係る事業
②上記のソフトウェア・サービス等に係るユーザーサポート
その他のプロフェッショナルサービス事業
会社特徴 ・日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。経済産業省においてもDX(デジタルトランスフォーメーション)が 提唱されているものの、多く
の企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。
・変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。

〇ミッションの実現で、社会に変化を、世界に革新を。
・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します
・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます
・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します
本社所在地/事業所 東京都千代田区麹町 2-5-1 半蔵門 PREX South 2F
URL https://www.worksap.co.jp/
設立年月 2021年2月
決算期/株式情報 ■決算期:6月末日 ■非上場
財務情報(資本金・売上高・経営状態等) ■売上高:非公開
■資本金:非公開
従業員数 2353名(連結) ※2020年9月末時点 473名(単独) ※2021年4月時点
代表者名/略歴 代表取締役 宮原 雅彦
役員情報
沿革
関連会社情報 ・株式会社ワークスアプリケーションズ
・株式会社ワークスアプリケーションズフロンティア
その他(競合・ポジション等)

大手企業の働き方改革やデジタル化推進などの経営課題をソフトウェアで解決しませんか? より大きな難易度の高い営業を行いたい方大募集!

募集要項

募集職種 コンサルティング営業 東京
雇用形態 正社員
勤務地(最寄駅) 東京本社(東京都千代田区麹町 2-5-1 半蔵門 PREX South 2F)  :東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分   東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分 ※受動喫煙防止対策:あり「屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)」 ※フルリモート勤務のためコアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、 働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。 ※補足※ ・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給(上限あり) ・テレワーク手当を支給(月額8000円)※フルタイム勤務の場合
採用人数 3人
募集背景 今期以降にアプローチを予定している案件数に対し、人員が不足しているため、増員を進めています。 お客様ごとに戦略を練って提案を実施するため、過去の営業スタイルや実績にこだわらず、本質的に物事を考えられる方を採用したいと考えています。
仕事内容詳細 〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。

▼具体的には
・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万~数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。
・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。

【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・大手企業が5~10年に1度、長い場合には30年ぶりに刷新するような基幹システムの検討を、そのきっかけ作りから選定・実稼働まで、すべてのプロセスに担当営業として関われます。
・営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、1件ごとに異なる提案型営業を実施するため、 要領の良さではなく、本質的な問題解決能力が求められます。
仕事のやりがい ・大手企業のお客様  弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。 また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。 ・自由度の高い提案活動  お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。 ・お客様の経営課題を共に解決  お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。
必須業務経験・資格・スキル 下記のすべてに該当する方。
・IT業界における法人営業(アカウントセールス)のご経験が3年以上ある方、
 or、コンサル業務など、お客様と商談を行いながら有形または無形商材を販売したご経験が3年以上ある方。
・お客様が認識していない本質的な課題を発見し、その課題を認識した上で、本質的な課題に対する提案してきたご経験がある方。
歓迎する経験・資格・スキル ・マーケティング、インサイドセールス、プリセールス、 アカウントセールス、カスタマーサクセス等でのご経験がある方。
・会計知識、会計ソフトの提案経験、学校法人への業務システム提案経験がある方。
学歴 大卒以上
求める人物像(期待役割/キャリアパス) ・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方。
・様々なステークホルダーを巻込みながら営業活動をされてきたご経験のある方。
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方。
・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方。
・期限や目標を強く意識して行動できる方。
・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方。
初年度想定年収 600~1200万円
年収モデル
年収補足
(形態/諸手当/昇給所与など)
給与:予定年収600~1200万円(賞与年2回含む)
※月給42万円 ~ 85万円 (45時間分のみなし残業代を含む)
(45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
 45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします)
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定:年2回(6・12月)
教育体制 ・ワークスアプリケーションズでは社員が能力を最大限発揮するために、
“クリティカルワーカー”を育成し、クリティカルワーカーがイノベーティブに
活躍することで人材と事業の双方が加速度的に成長でき、
自走する組織づくりを促しています。
・また、社内では失敗を許容する文化があり、先輩社員のサポートの下で
自ら積極的にチャレンジしていきながらOJTを行い、急速に成長していくことができます。
各種保険/福利厚生 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金
・自社健康保険組合あり
・多面評価制度・MBO評価制度、全社会議 「WorksUpDate」、成長支援制度
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰、ボーナス有)
・福利厚生カフェテリアプラン
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び
 年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・年間休日日数:123日以上
勤務時間/平均残業時間 10:00~19:00
転勤の有無 転勤なし
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤)
選考プロセス(面接地/期間) 書類選考→1次面接(人事)→2次面接(該当部署)→最終面接(人事責任者)
その他募集における特記事項

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株式会社ヒューマンブリッジ
03-6264-4356
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