求人情報

  エムスリー株式会社

企業情報

企業名 エムスリー株式会社
社名由来 エムスリーは3つのM、Medicine-医療、Media-メディア、Metamorphosis-変革
インターネットというメディアを活用し、医療の世界を変革します。
業種 IT・インターネット・ゲーム・通信/WEB・インターネットサービス
事業内容/構成比 インターネットを利用した医療関連サービスの提供
会社特徴 医師会員25万人を保有する国内最大の医療ポータルサイトの運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、製薬企業へのマーケティング/セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つ当社は、独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。
本社所在地/事業所 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階 銀座線、南北線 「溜池山王駅」 13番出口 徒歩2分 千代田線、丸ノ内線 「国会議事堂前駅(溜池山王駅に接続)」 13番出口 徒歩2分
URL https://corporate.m3.com/
設立年月 2000年9月
決算期/株式情報 3月/東京証券取引所市場第一部/エムスリー株式会社100%
財務情報(資本金・売上高・経営状態等) ・資本金 288億1047万円(2019年4月1日現在)
従業員数 従業員数 421名(2019年3月末現在) 連結従業員数 6024名(2019年3月末現在)
代表者名/略歴 代表取締役 谷村格
役員情報 取締役 都丸暁彦
取締役 槌屋英二
取締役 辻高宏
取締役 泉屋一行
取締役 浦江明憲
取締役 吉田憲一郎
取締役 森健一
取締役 監査等委員 井伊雅子
取締役 監査等委員 山崎繭加
取締役 監査等委員 遠山亮子
沿革 2000年9月会社設立/10月「MR君」提供開始
2003年1月ソニーコミュニケーションネットワーク株式会社(現ソネットエンタテイメント株式会社)より、医療情報サイト「MediPro/MyMedipro」を営業譲受/2月医薬品マーケティング業務一括代行サービス「MR君eCSO」提供開始7月医療専門サイト「m3.com」運営開始
2004年4月医師向け求人求職支援サービス「m3.comCAREER」提供開始
2005年6月韓国MediC&CCo.,Ltd.を子会社化/12月初のコンシューマー向けサービス「AskDoctors」提供開始
2006年6月アメリカMDLinx,Inc.を子会社化
2007年3月東京証券取引所市場第一部へ上場市場を変更/4月メビックス株式会社を子会社化/12月エムスリーキャリア株式会社を設立
2010年1月エムスリー株式会社へ商号変更
2011年8月イギリスDoctors.net.ukLimitedを子会社化
2012年8月株式会社MICメディカルを子会社化
2013年11月中国での事業を開始
2014年2月株式会社メディサイエンスプラニングを子会社化
https://corporate.m3.com/corporate/history/
関連会社情報 連結子会社
M3 USA Corporation (アメリカ合衆国)
M3 (EU) Limited (英国)
Rotamaster (英国)
VIDAL France S.A. (フランス)
Medizinische Medien Informations GmbH (ドイツ)
VIDAL Vademecum Spain, S.A. (スペイン)
Medi C&C Co.,Ltd. (韓国)
金葉天成(北京)科技有限公司 (中国)
M3 India (インド)
アイチケット株式会社(日本)
メビックス株式会社(日本)
クリニカルポーター株式会社(日本)
エムスリーキャリア株式会社(日本)
リノ・メディカル株式会社(日本)
株式会社エムプラス(日本)
株式会社イスモ(日本)
株式会社MICメディカル(日本)
株式会社シィ・エム・エス(日本)
株式会社メディサイエンスプラニング(日本)
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社(日本)
株式会社シーユーシー(日本)
REXA株式会社(日本)
エムスリーマーケティング株式会社(日本)
ノイエス株式会社(日本)
株式会社 ヌーベルプラス(日本)
POCクリニカルリサーチ株式会社(日本)
株式会社QLife(日本)
株式会社テコム(日本)
株式会社インフロント(日本)
株式会社インサイト・アイ(日本)
コスモテック株式会社(日本)
株式会社ジャメックス(日本)
ソフィアメディ株式会社(日本)
株式会社ワイズ(日本)
株式会社アルメック(日本)
エムスリークリニックエステート株式会社(日本)
エムスリーデジカル株式会社(日本)
株式会社日本アルトマーク(日本)
エダンズグループジャパン株式会社(日本)
その他(競合・ポジション等) 服装:ビジネスカジュアル、男女比:5:5

当社の有する圧倒的なリソースをフル活用し、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。

募集要項

募集職種 ◇圧倒的データ量を誇る医師向けサイト◇データマーケター
雇用形態 正社員
勤務地(最寄駅)
採用人数 1人
募集背景 ヘルスケア産業はGDPの約10%である50兆円という巨大産業であり、かつ国内では数少ない成長産業です。そして、総人口の0.2%にしか満たない約30万人弱と少数である医師が、7兆円市場である医薬品・2兆円市場である医療機器の採用などに主関与・リードするきわめて特殊な産業構造となっています。 当社は、医師が巨大かつ成長する産業のキープレイヤーであることにいち早く注目し、2000年の創業以来、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」という事業目的の達成を目指し、医療従事者向けプラットフォームを運営。今では日本の医師の約8割を超える医師が登録しています。医師に限定すると、当サイトは、現在ではYahoo!に次いで2位のサイト利用率です。医師はGoogle、Amazonよりも当サイトを日々利用しているのです。サイト力を背景に、今では売上600億円を超え、時価総額も1兆円近く国内ネット企業の時価総額としては、Yahoo!楽天に次ぐ第3位となっています。 当社が医師向け広告事業を核に成長する過程で、リサーチ事業は誕生しました。国内の医薬品市場をリサーチしたいグローバルファーマ本社やグローバル化が進み海外進出を加速させる内資系企業に、世界最大級の医師パネルを持つ当社のリサーチサービスが役立っています。 BIR(ビジネスインテリジェンス&リサーチ)カンパニーは、上記の背景から着実な成長を遂げ、当社の新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。ちょうど当社が上場した当時と同じ20数億円程度の売上規模があり、また今後毎年2桁以上の成長も見込めると期待されてのカンパニー化となっております。 ヘルスケア産業は、国内はもちろん主要先進国においても成長産業であり、活躍できるフィールドは、欧米にもまだまだあります。もちろんアジアにもあります。これまでの事業を、よりグローバルレベルでの要望に答えられるように改善していく活動に加え、日本発世界の新たなビジネスモデルの創出を通じて、グローバルに活躍できる人材となる機会を提供いたします。
仕事内容詳細 医師会員25万人を保有する国内最大の医療ポータルサイトの運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、製薬企業へのマーケティング/セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つ当社は、独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。

上記のような環境において、当社の有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。

具体的には以下となります。

-クライアント課題の分析(リサーチ含む)・データに基づいたコンサルテーション業務
-各企業のニーズに最もマッチする当社独自データサービスの企画・提案型営業
-ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
仕事のやりがい 当社は、具体的な施策・行動に直結する”使える”データを蓄積しています。クライアント企業のマーケティング戦略立案に留まらず、事業そのものにインパクトを与えるソリューションの提供までを担うことができます。
必須業務経験・資格・スキル ・コンサルティングファーム/シンクタンク/リサーチ会社や事業会社の本社/経営企画などにおける戦略立案、企画推進経験
・金融業界やIT業界における法人向けソリューション営業経験
・製薬企業における本社機能、マーケティング、営業統括、推進部門などでの経験
・化学系、消費財メーカーにおける研究・開発・企画の経験
・B2C向けサービス企業におけるビックデータに関連する事業での企画、立案、提案経験
・業界問わず新事業や新サービスの企画、立案、提案経験
歓迎する経験・資格・スキル
学歴 大卒以上
求める人物像(期待役割/キャリアパス) ・我々の提供するサービスは次の世のため・人のためにきっと役立つと想像できる未来志向
・スピードとクオリティを武器に相手の期待を上回る事が喜びと思える感受性
・自分と他者とを平等に扱い、利己的であることを恥じる正義感
・成果を出せない時に自らの力不足を認識し即改善しようとする向上心、結果に常に向き合う胆力
・競合優位性、差別化可能性を意識しポジショニングを決定するマーケティングセンス
・顕在ニーズにとどまらず、インサイトまでも理解したいというクライアントへの好奇心
・主体的に物事を牽引し、必要とあらば上司やクライアントも巻き込むリーダーシップ
・メンバーの長所に目を向け活かし、短所はカバーしあうチームプレイ力
初年度想定年収 500~1200万円
年収モデル 想定年棒:500万円~1,200万円(経験、スキルにより考慮)
年収補足
(形態/諸手当/昇給所与など)
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
教育体制
各種保険/福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービスあり
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■持株会制度
休日休暇 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
勤務時間/平均残業時間 9:00~17:45
転勤の有無 なし
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤) 服装:ビジネスカジュアル、男女比:5:5
選考プロセス(面接地/期間) 書類選考(履歴書、職務経歴書)・適性試験(SPI)・面接(複数回)
その他募集における特記事項 履歴書と職務経歴書の添付をお願いします。

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