求人情報

  エムスリー株式会社

企業情報

企業名 エムスリー株式会社
社名由来 エムスリーは3つのM、Medicine-医療、Media-メディア、Metamorphosis-変革
インターネットというメディアを活用し、医療の世界を変革します。
業種 IT・インターネット・ゲーム・通信/WEB・インターネットサービス
事業内容/構成比 インターネットを利用した医療関連サービスの提供
会社特徴 日本最大の医療従事者向けポータルサイトでの新サービス開発、既存サービス改善、社内システム開発を設計からリリース、運用・保守まで担当し、最先端のIT技術を使って日本の医療現場を変革する
本社所在地/事業所 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階 銀座線、南北線 「溜池山王駅」 13番出口 徒歩2分 千代田線、丸ノ内線 「国会議事堂前駅(溜池山王駅に接続)」 13番出口 徒歩2分
URL https://corporate.m3.com/
設立年月 2000年9月
決算期/株式情報 3月/東京証券取引所市場第一部/エムスリー株式会社100%
財務情報(資本金・売上高・経営状態等) ・資本金 288億1047万円(2019年4月1日現在)
従業員数 従業員数 421名(2019年3月末現在) 連結従業員数 6024名(2019年3月末現在)
代表者名/略歴 代表取締役 谷村格
役員情報 取締役 都丸暁彦
取締役 槌屋英二
取締役 辻高宏
取締役 泉屋一行
取締役 浦江明憲
取締役 吉田憲一郎
取締役 森健一
取締役 監査等委員 井伊雅子
取締役 監査等委員 山崎繭加
取締役 監査等委員 遠山亮子
沿革 2000年9月会社設立/10月「MR君」提供開始
2003年1月ソニーコミュニケーションネットワーク株式会社(現ソネットエンタテイメント株式会社)より、医療情報サイト「MediPro/MyMedipro」を営業譲受/2月医薬品マーケティング業務一括代行サービス「MR君eCSO」提供開始7月医療専門サイト「m3.com」運営開始
2004年4月医師向け求人求職支援サービス「m3.comCAREER」提供開始
2005年6月韓国MediC&CCo.,Ltd.を子会社化/12月初のコンシューマー向けサービス「AskDoctors」提供開始
2006年6月アメリカMDLinx,Inc.を子会社化
2007年3月東京証券取引所市場第一部へ上場市場を変更/4月メビックス株式会社を子会社化/12月エムスリーキャリア株式会社を設立
2010年1月エムスリー株式会社へ商号変更
2011年8月イギリスDoctors.net.ukLimitedを子会社化
2012年8月株式会社MICメディカルを子会社化
2013年11月中国での事業を開始
2014年2月株式会社メディサイエンスプラニングを子会社化
https://corporate.m3.com/corporate/history/
関連会社情報 連結子会社
M3 USA Corporation (アメリカ合衆国)
M3 (EU) Limited (英国)
Rotamaster (英国)
VIDAL France S.A. (フランス)
Medizinische Medien Informations GmbH (ドイツ)
VIDAL Vademecum Spain, S.A. (スペイン)
Medi C&C Co.,Ltd. (韓国)
金葉天成(北京)科技有限公司 (中国)
M3 India (インド)
アイチケット株式会社(日本)
メビックス株式会社(日本)
クリニカルポーター株式会社(日本)
エムスリーキャリア株式会社(日本)
リノ・メディカル株式会社(日本)
株式会社エムプラス(日本)
株式会社イスモ(日本)
株式会社MICメディカル(日本)
株式会社シィ・エム・エス(日本)
株式会社メディサイエンスプラニング(日本)
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社(日本)
株式会社シーユーシー(日本)
REXA株式会社(日本)
エムスリーマーケティング株式会社(日本)
ノイエス株式会社(日本)
株式会社 ヌーベルプラス(日本)
POCクリニカルリサーチ株式会社(日本)
株式会社QLife(日本)
株式会社テコム(日本)
株式会社インフロント(日本)
株式会社インサイト・アイ(日本)
コスモテック株式会社(日本)
株式会社ジャメックス(日本)
ソフィアメディ株式会社(日本)
株式会社ワイズ(日本)
株式会社アルメック(日本)
エムスリークリニックエステート株式会社(日本)
エムスリーデジカル株式会社(日本)
株式会社日本アルトマーク(日本)
エダンズグループジャパン株式会社(日本)
その他(競合・ポジション等) 服装:ビジネスカジュアル、男女比:5:5

医師向け会員制サイトを運営するなどインターネットを使って医療情報を提供しており、医療情報の提供だけではなく新しい分野にもビジネスを拡大し続ける優良企業!

募集要項

募集職種 ◇医療業界における新規事業開発をリードする◇基盤開発エンジニア
雇用形態 正社員
勤務地(最寄駅)
採用人数 1人
募集背景 事業拡大の為
仕事内容詳細 ・全ての本番サービスで横断的に利用される様々な基盤サービスの提案、開発、保守
・社内のデータを集約し、横断的に解析可能とするデータ分析基盤の提案、開発、保守
・エンジニアリング環境改善・作業効率向上のための仕組み作りや開発サポート、学習支援
仕事のやりがい ■身につけられるスキルと知識・キャリアパス 基盤開発エンジニアは高い技術力を十分に発揮し、以下のような活躍をすることが期待されています。 ・不可能と思われていたことを可能とするイノベーティブな活躍をする ・横断的に利用される基盤サービスの構築と安定稼働に強い責任感で取り組む ・先進的な技術に進んで取り組むだけでなく、実際に導入から安定稼働までをリードする
必須業務経験・資格・スキル ・一つ以上のプログラミング言語に精通していること(Java、Ruby、Scala、JavaScriptのいずれかが望ましい)
・Webアプリケーション開発で必要とされる知識や経験をバランスよく十分に備えていること
・何らかの専門性を持ち、GitHubでの活動やブログなどオープンな場でのアウトプットがあること
・横断的に仕事を進めていく上で必要とされるリーダーシップを進んで発揮できること
・ビジネスレベルの日本語能力
歓迎する経験・資格・スキル 各専門分野のスペシャリストを求めています。
以下のいずれかに該当する方はぜひカジュアルな面談レベルからお話をさせてください

・DWH、BI、大規模データ分析に関する知識と実務経験
・クラウド(AWS、Heroku等)を使ったサービス開発、運用の実務経験
・JavaScript、HTML5に関する深い知識と実務経験
・弊社で利用している(または今後利用すべき)オープンソースプロダクトへの貢献実績
・論理的思考力(ロジカルシンキング)
・プログラムの英語をあまりストレスなく、読み書きできる
・コードをシンプル・正確に、わかりやすく書ける
学歴 大卒以上
求める人物像(期待役割/キャリアパス) ■望ましい職務経験例
・ネット系企業あるいは事業会社のIT部門での開発経験
・フリーランスや小規模企業でのアジャイル開発経験
・SIer、ITコンサルティング会社等での開発経験
■求められる資質
・最新技術に強い興味を持ち、新しいことを常に学ぶ意欲
・エンジニア・非エンジニアに向けて的確なコミュニケーションが取れる
・クリエイティビティ・オリジナリティ・想像力
・詳細にこだわる性格
初年度想定年収 400~万円
年収モデル
年収補足
(形態/諸手当/昇給所与など)
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
教育体制
各種保険/福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービスあり
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■持株会制度
休日休暇 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
勤務時間/平均残業時間 9:00~17:45
転勤の有無 なし
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤) 服装:ビジネスカジュアル、男女比:5:5
選考プロセス(面接地/期間) 書類選考(履歴書、職務経歴書)・適性試験(SPI)・面接(複数回)、期間:約1ヵ月
その他募集における特記事項 履歴書と職務経歴書の添付をお願いします。

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株式会社ヒューマンブリッジ
03-6264-4356
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