求人情報

  イーピーエス株式会社

企業情報

企業名 イーピーエス株式会社
社名由来
業種 医薬・医療・バイオ・メディカル/CRO・SMO・CMO・CSO
事業内容/構成比 ・試験の企画支援、プロトコール作成支援業務
・症例登録・割付・進捗管理業務
・CRA業務(モニタリング)
・データマネジメント・統計解析業務
・医療機器・用具の開発サービス業務
・安全性情報対応業務
・QA/QC業務
・薬事申請支援業務
・国際開発、輸出入に関する支援業務
・データセンターの運用
・ソフトウェア受託開発・販売
会社特徴 EPSグループの力で豊富なグローバルプロジェクトがあります。
充実した教育体制で未経験から経験豊富な方まで、安心して仕事ができます。
本社所在地/事業所 東京都新宿区下宮比町2-23つるやビルセンターオフィス
URL http://www.eps.co.jp/index.html
設立年月
決算期/株式情報 3月/東証1部上場
財務情報(資本金・売上高・経営状態等) 資本金18億7525万円/売上高
従業員数 1529名(グループ総計3495名)
代表者名/略歴 代表取締役会長厳浩
代表取締役社長田代伸郎
役員情報 取締役折橋秀三
取締役関谷和樹
取締役玉井康治
取締役安藤佳則(社外独立役員)
沿革 1991年5月株式会社エプス東京を設立
1993年10月厚生省薬剤疫学研究関連の大規模臨床試験サポートシステムを開発
12月SMO業務の子会社「株式会社イーピーリンク」を設立
4月イーピーエス株式会社に商号変更
2004年1月MR派遣・教育研修事業の子会社を「イーピーメディカル株式会社」に社名変更
2005年7月「株式会社イーピーリンク」と「株式会社ミント」合併、新名称「株式会社イーピーミント」
10月派遣型CROである「株式会社イーピーメイト」を設立
2006年3月「イートライアル株式会社」を設立
9月東証一部へ株式上場
2009年5月「EPS香港」を設立
10月「イーピーメディカル株式会社」と「株式会社ファーマネットワーク」合弁、新名称「株式会社ファーマネットワーク」「株式会社メディカルライン」を子会社化
2011年4月韓国ソウル市に受託体制整備の一環として「EPSInternationalkoreaLimited」を設立
2013年4月弊社からのデータマネジメント業務や統計解析業務の受託を行う
「株式会社イーピーエス山梨」を設立。同年7月より業務開始
10月メディカルラインとファーマネットワークが合併し
新会社「株式会社EPファーマライン」を設立
海外事業の分社により「EPSインターナショナル株式会社」を新設
中国事業の分社により「EPS益新株式会社」を新設
関連会社情報 27社(連結子会社23社)※2012年9月末現在
その他(競合・ポジション等) 社員のほとんどが中途採用者。定着率も9割を超える。

社員の働き方に応えられる環境で自分の力を最大限に活かしてみませんか?

募集要項

募集職種 ◇内資最大手のCRO!豊富なプロジェクトと教育体制が強みです◇臨床開発モニター(CRA)
雇用形態 正社員
勤務地(最寄駅) 第一オフィス:東京都新宿区津久戸町1番8号神楽坂AKビル第一オフィス 第二オフィス:東京都新宿区新小川町1-1飯田橋MFビル第二オフィス 第三オフィス:東京都新宿区新小川町6番29号アクロポリス東京8階第三オフィス 第五オフィス:東京都新宿区下宮比町2-26KDX飯田橋ビル4階第五オフィス 大阪事務所:大阪府大阪市淀川区宮原三丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル11・12階大阪事務所 名古屋事務所:名古屋市中村区名駅三丁目25番9号堀内ビル4階名古屋事務所
採用人数 11人以上
募集背景 増員の為
仕事内容詳細 医薬品開発に関る臨床試験、製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務。
仕事のやりがい
必須業務経験・資格・スキル 新GCP下での臨床開発経験者
歓迎する経験・資格・スキル プロジェクトリーダーとしてマネジメントを希望する意欲ある方尚可
学歴 大卒以上
求める人物像(期待役割/キャリアパス) 疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
初年度想定年収 450~万円
年収モデル 平均年収535万円(30歳時平均)
年収補足
(形態/諸手当/昇給所与など)
昇給年1回/賞与年2回
経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定
教育体制
各種保険/福利厚生 各種社会保険完備、従業員持株会、育児・介護休暇制度・時短勤務制度、健保提携施設、クラブ活動、こころの健康相談、
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(5日)、年末年始(7日)、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇
勤務時間/平均残業時間 10:00~15:00
転勤の有無 なし
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤) 社員のほとんどが中途採用者。定着率も9割を超える。
選考プロセス(面接地/期間) 【書類選考】⇒【一次面接】★土日面接可⇒【二次面接】⇒【内定】
※基本的に面接は2回行いますが、場合によっては1回で合格というケースもございます。
※面接から内定までは、約1週間を予定しております。
その他募集における特記事項 履歴書と職務経歴書の添付をお願いします。

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運営会社

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株式会社ヒューマンブリッジ
03-6264-4356
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