求人情報

  東急建設株式会社

企業情報

企業名 東急建設株式会社
社名由来
業種 金融・不動産・建設/建設・建築・設備・電気
事業内容/構成比 ■総合建設業
1.土木建築工事の請負
2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務
3.建物および構築物の保守および管理
4.不動産の売買、賃貸および仲介業
5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理
6.建設用コンクリート製品の製造および販売など
会社特徴 ■東急建設の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
■東急建設は、2020年という次の節目に向けたスタートラインに立つにあたり、「真価(真の価値)あるゼネコン」となるために、新たな企業ビジョンを策定しました。
・私たちは進化します。多様化するお客様のニーズを探究し、最適なソリューションを提供します。
・私たちは進化します。技術・サービスのあくなき追求により、新たな事業領域に挑戦します。
・そして、私たち東急建設は“真価(真の価値)あるゼネコン”として、社会に貢献し続けていきます。
本社所在地/事業所 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル
URL http://www.tokyu-nst.co.jp/
設立年月 1946/3/12
決算期/株式情報
財務情報(資本金・売上高・経営状態等) 2436億円(2017年3月期)
2964億円(2016年3月期)
2628億円(2015年3月期)
従業員数 2464名(2017年3月31日現在)
代表者名/略歴 飯塚恒生
役員情報 副社長執行役員寺田光宏
専務執行役員浅野和茂営業
常務執行役員高木基行
取締役泉康幸
取締役(社外)大塚弘/久保田豊
常勤監査役前野淳禎/橋本聰
沿革 1945年9月東京急行電鉄(株)が社内に臨時戦後復興委員会を設置、東急事業団として建設会社の設立を検討
1959年11月同社から分離、東急建設(株)を設立
1976年5月海外事業部(現:国際事業部)を設置
1977年8月住宅事業部を設置
2002年4月事業開発本部新事業領域推進部(現:ソリューション部)を設置
2003年4月TCホールディングズ(株)を設立
2003年10月同社が旧東急建設から建設部門を承継し、商号を「東急建設」に変更、東証一部に新規上場、不動産事業部門をTCプロパティーズ(株)に商号変更
2014年6月渋谷開発支店を設置(渋谷開発推進室より昇格)
関連会社情報 東急リニューアル株式会社
東建産業株式会社
株式会社リッチフィールド美浦
その他(競合・ポジション等)

「新しい世界へ挑戦する心」と「東急建設を創るのは自分だ」という気概を持った方。 今後は、国内のみならず、海外での事業拡大を推進しており、海外経験者、チャレンジしたい方を歓迎します!

募集要項

募集職種 日本から海外まで街づくりに携わる!施工管理(建築分野)
雇用形態 正社員
勤務地(最寄駅) ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。 ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。
採用人数 5人
募集背景 事業拡大に伴い、戦力強化をするため
仕事内容詳細 〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。
・詳細:建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
仕事のやりがい ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を 経験するすることが出来ます。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
必須業務経験・資格・スキル 〇下記のスキル・経験のある方。
・1級建築施工管理技士資格の受験資格を保有する方。
・建築分野における施工管理経験3年以上(S・RC・SRC造経験)
歓迎する経験・資格・スキル ・1級建築施工管理技士資格保有者歓迎
・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験がある方歓迎
・一級建築士資格保有者歓迎
・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎
学歴 高専・専門・専修以上
求める人物像(期待役割/キャリアパス) ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。
初年度想定年収 ~万円
年収モデル 【年収例】
大卒5年目27歳620万月額275,000円+残業代128,000円
大卒10年目32歳750万月額330,000円+残業代155,000円
大卒15年目37歳800万月額355,000円+残業代166,000円
大卒18年目40歳860万月額380,000円+残業代178,000円
※残業60時間想定・賞与5.0ケ月
年収補足
(形態/諸手当/昇給所与など)
・月給:235,000円~330,000円(手当別途)年齢および職務遂行能力等当社規定により設定
・昇給:年1回※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により優遇します。
・賞与年2回(7月、12月)
教育体制 必修型研修、自主参加型研修、選抜型研修、e-Voice制度、
社内公募制度、キャリアプラン制度、ジョブローテーション制度など
各種保険/福利厚生 ・住宅手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、期末手当等
・資格取得手当(1級建築士・技術士等)10万~25万円
・法定資格手当(1級建築士・技術士)1万円/月
・帰省交通費(30歳未満・独身5万円上限2回)
・独身寮
・住宅資金貸付、共済融資金、財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度
・全国各地のリゾート施設(グループ・契約)
・カフェテリアプラン
休日休暇 ・週休2日制・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日・有給休暇10日~20日・休日日数127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
勤務時間/平均残業時間 8:00~17:00
転勤の有無 あり
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤)
選考プロセス(面接地/期間) ・書類選考→面接(2回)→内定
※場合によりエリアでの面接が事前にある場合があります。
・能力・性格試験:Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
その他募集における特記事項

ご相談・お問い合わせ・
ご登録はコチラから

 

運営会社

Human Bridge

株式会社ヒューマンブリッジ
03-6264-4356
http://www.human-b.co.jp/