求人情報

  サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社

企業情報

企業名 サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社
社名由来
業種 医薬・医療・バイオ・メディカル/CRO・SMO・CMO・CSO
事業内容/構成比 製薬・医療機器企業、その他ヘルスケア企業に対し以下を提供
【CRO(クリニカル)事業】
臨床開発業務関連スタッフィング
臨床開発関連業務(PhaseI~IV)製薬企業向けブランディング業務
製薬企業向けトレーニング業務
製薬企業向けコンサルティング業務
会社特徴 国内の新規顧客数は年々増加しています。
その勢いは、年間の売り上げ予算を四半期で達成してしまうほど。
グループ全体のノウハウが結集する強みはもとより、コンサルティング的な目線で顧客に提案できる人材が揃っていることが当社の特徴です。
本社所在地/事業所 〒108-0075東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス27F
URL http://www.inventivjapan.co.jp/
設立年月 2009/2/1
決算期/株式情報 非上場
財務情報(資本金・売上高・経営状態等)
従業員数 780人
代表者名/略歴 代表取締役セバスチャンバザー
役員情報
沿革
関連会社情報
その他(競合・ポジション等)

一人ひとりのキャリアを本気で考える! 医療という社会貢献性の高い業界でどのようなキャリアを歩んでいくのか。私たちは、社員一人ひとりのキャリアに本気で向き合います。

募集要項

募集職種 グローバルに拡大し続けるCROのCRA 適切なキャリアを高める環境があります。
雇用形態 正社員
勤務地(最寄駅) 〒108-0075東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス27F
採用人数 11人以上
募集背景 2018年7月1日より、INCResearchJapan株式会社と インヴェンティヴ・ヘルス・ジャパン合同会社は、 サイネオス・ヘルスグループとして新たにスタートいたしました。 サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社は 旧インヴェンティヴ・ヘルス・ジャパン合同会社よりコマーシャル事業を継承しました。 この新会社が日本においてコマーシャル事業を展開いたします。
仕事内容詳細 入社後約18か月の同社独自のトレーニングを受けて頂き、CRAⅡとしてプロジェクトを1人前に担当できるレベルまで成長して頂きます。座学や先輩の同行をしながらモニタリングの基礎を学んで頂きます。現在は、9:1でほぼグローバルスタディのプロジェクトです。CRAⅡとして成長して頂くと、各種ミーティングやプロジェクト獲得のためのコンペなど、海外への出張チャンスも多くあります。海外からの来客も多く、メールのやりとりやトレーニングなども英語が中心ですが、今現在の語学力は不問。積極的にコミュニケーションを取ろうとする姿勢を重視、大手ピアソンの無料の英語講座でフォローします。

■領域ごとのビジネスユニット:
同社では疾患領域ごとにビジネスユニットを組んでいます。CNS領域、オンコロジー領域、ジェネラルメディスン領域など様々のビジネスユニットがあり、フェーズIからフェーズIVまでフルサービスの臨床開発業務に取り組んでいます。

■組織について:
CRAは現在同社では約300~400名程度が在籍をしています。英語の得意な方ばかりではありませんが、皆グローバルに活躍するCRAを志し同社に参画しています。30代が中心で、男女比は4:6程度となります。中途入社比率100%で、馴染みやすい環境であるのに重ねて、少人数ゆえひとりひとりの距離も近いです。

■働き方:
残業時間を極力抑えていくこと(月平均約20時間程度)や、在宅勤務など柔軟な働き方を推進しています。効率よく成果をあげる働き方を風土として根付かせています。

■シニアCRAの声:
<仕事の質>仕事の進め方がとても丁寧だと感じます。PJT獲得のためのコンペでも、事前のディスカッションを何度も行い、確認し合いながら一つひとつ丁寧に進めています。こうした点がクライアントや医療機関に評価されているのかもしれません。<働き方>忙しくない時は早く帰れますし、場合により自宅から作業することもできます。お子さんがいる方で、週2日は在宅で働かれている方もいます。それぞれのワークスタイルを尊重する会社であるため、とても働きやすいと感じています。
仕事のやりがい
必須業務経験・資格・スキル 以下のいずれかの経験1年以上ある方
・CRA経験
・CRC経験
・CRAサポート経験
・臨床研究経験
歓迎する経験・資格・スキル ・英語中級以上の方
※ご自身で学ぶ意欲さえあれば、充実のフォローでレベルアップをサポートします。
学歴 大卒以上
求める人物像(期待役割/キャリアパス)
初年度想定年収 450~850万円
年収モデル
年収補足
(形態/諸手当/昇給所与など)
経験・能力等を考慮し、規定により決定致します。
教育体制 <教育制度・資格補助補足>
■社内e-learningシステムINCCollegeによる各種研修プログラム
■英教育最大手ピアソンが提供するGlobalEnglishの無料受講
各種保険/福利厚生 <待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月10万円となります
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当有り
■在宅勤務制度(個人の裁量に任せています。週1回在宅勤務をしている女性社員もいます)
■研修制度:
-社内e-learningシステムINCCollegeによる各種研修プログラム
-英教育最大手ピアソンが提供するGlobalEnglishの無料受講
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

■年末年始休暇(2014年度は、12/27~1/4まで休みでした)
■有給休暇(初年度13日)※消化率ほぼ100%
■夏季休暇は、仕事の都合に合わせ有給を取得
勤務時間/平均残業時間 9:00~18:00
転勤の有無 なし
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤)
選考プロセス(面接地/期間) 書類選考⇒電話面接⇒面接(来社)⇒内定
その他募集における特記事項

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