企業情報
| 企業名 | エムスリーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 社名由来 | |
| 業種 | 医薬・医療・バイオ・メディカル/CRO・SMO・CMO・CSO |
| 事業内容/構成比 | 同社はメディサイエンスプラニング社のCSO事業部として2007年にスタートをしたことから始まっております。 前身のメディサイエンスプラニング社は1982年の創立以来、20数年にわたり、わが国CRO(ContractResearchOrganization:開発業務受託機関)の一翼を担う存在として、質の高い医薬品開発支援により、多くの製薬会社や医療機関から厚い信頼を得てまいりました。現在は2014年よりエムスリー(株)（東証一部上場）の完全子会社となりました。 「humanism」と「electronics」の融合を目指し、真のMR（次世代MR）へ 昨今の訪問規制や接待規制などにより、MRと医師の関係は希薄になりつつあり、製薬企業全体を取り巻く事業環境は変化しています。そこに従来の営業・マーケティングの手法を用いても打開できない壁が出来てきており、早急に新たな進化が求められています。 これまで、打開策の一つとして「e」（Web）によるディテーリングが用いられてきております。 日本における「e」によるディテール割合は30％を超えつつあり、これに伴って、MRによるディテールの割合が徐々に低下しています。しかしながら、本社側からの「e」単独のディテールよりも現場のMRも参画した形での「e」ディテールがより医師のニーズに沿った情報提供が的確に行えることが分かっています。 |
| 会社特徴 | MRとして更なるスキルアップをしたい方、専門領域を極めるスペシャリスト、高い年収を稼ぐ価値あるMR、勤務地を限定した方らき方で活き活きMR活動したい方、あらゆる希望を叶えます！ |
| 本社所在地／事業所 | 〒107-0052東京都港区赤坂一丁目1番14号NOF溜池ビル6階 （登記上本社）東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ |
| URL | http://www.m3marketing.co.jp/index.html |
| 設立年月 | 2014/8/12 |
| 決算期/株式情報 | 非上場 |
| 財務情報(資本金・売上高・経営状態等) | 資本金5000万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 代表者名/略歴 | 代表取締役増田英宣 |
| 役員情報 | 取締役泉屋一行 |
| 沿革 | 同社はメディサイエンスプラニング社のCSO事業部として2007年にスタートをしたことから始まっております。 |
| 関連会社情報 | エムスリーグループ |
| その他（競合・ポジション等） |
次世代のの医薬品プロモーションを行うMRとして新しい成長をしましょう！
募集要項
| 募集職種 | ◇MR×スペシャリスト×新領域◇MR経験者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地（最寄駅） | プロジェクトにより全国の可能性があります。 ※希望エリアがある場合は、ご希望エリアで選考へ進んでいただけます。 |
| 採用人数 | 5人 |
| 募集背景 | 新規プロジェクト続々受注の為 |
| 仕事内容詳細 | 製薬メーカーまたはCSOのMRとして、内資・外資、オンコロジー・専門領域・プライマリ、クリニック・基幹病院・大学病院など、希望のキャリアを選択してください。 また、MRの経験を活かして新たなキャリアを築いていきたい方も積極的にご相談ください。 |
| 仕事のやりがい | MRという価値ある経験を、生涯を通して活かすことができます。 |
| 必須業務経験・資格・スキル | 【基本条件】 ■要普通免許（※1年間で違反がなく、又点数が有る方） ■MR認定証（医薬情報担当者）をお持ちの方でMR経験が1年以上ある方 【案件別条件】 ■プロジェクトによって要件が変わるので、一度ご相談ください。 |
| 歓迎する経験・資格・スキル | プレゼンテーション・スキルが高いこと、コミュニケーション能力を有すること、協調性が有ること |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 求める人物像（期待役割/キャリアパス） | MRの経験を今後も活かしたい方 |
| 初年度想定年収 | 500～1000万円 |
| 年収モデル | |
| 年収補足 （形態/諸手当/昇給所与など） |
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 |
| 教育体制 | 製品教育、継続研修（スキルアップ研修他） |
| 各種保険/福利厚生 | 【諸制度】 再雇用制度、社員持株会制度、定期健康診断・生活習慣病検診・インフルエンザ予防接種費用全額補助、保養所（健保/基金契約のホテル・旅館・休暇村他）体育施設（健保/基金契約のセントラルスポーツ・東急オアシス・ルネサンス他）、部活動（ゴルフ部・フットサル部・アウトドア同好会、駅伝部、写真） 【教育研修】製品教育、継続研修（スキルアップ研修他） |
| 休日休暇 | 育児休業制度、介護休業制度、子の看護のための休暇 |
| 勤務時間/平均残業時間 | 9:00～17:45 |
| 転勤の有無 | あり |
| 職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤) | |
| 選考プロセス(面接地/期間) | 書類選考⇒面接数回⇒内定 |
| その他募集における特記事項 | 履歴書と職務経歴書の添付をお願いします。 |
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