求人情報

  エムスリー株式会社

企業情報

企業名 エムスリー株式会社
社名由来 社名であるエムスリーの由来は医療(Medicine)、メディア(Media)、変容(Metamorphosis)の3つのMを表します。
インターネットというメディアの力をフルに活かして、医療の世界を変革します。
業種 IT・インターネット・ゲーム・通信/WEB・インターネットサービス
事業内容/構成比 インターネットを利用した医療関連サービスの提供
会社特徴 「これまでにない、そして他ではできない、ユニークで新しいサービス・価値を創造し続け、社会に大きく貢献する」ベンチャー企業です。

2000年に創業し、2004年の東証マザーズ上場時には25名だった社員も、事業の拡大成長に伴い、2018年3月現在:連結5,165名までに成長しました。
常に変化と柔軟性を持って成長し続けるため、ベンチャー企業としての組織を維持しており、社内アントナプレナーや、カンパニー制、新規ビジネス提案制度なども始まっています。
本社所在地/事業所 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階 銀座線、南北線 「溜池山王駅」 13番出口 徒歩2分 千代田線、丸ノ内線 「国会議事堂前駅(溜池山王駅に接続)」 13番出口 徒歩2分
URL https://corporate.m3.com/
設立年月 2000/9/1
決算期/株式情報 東京証券取引所市場第一部
財務情報(資本金・売上高・経営状態等) ・資本金 288億1047万円(2019年4月1日現在)
従業員数 従業員数 421名(2019年3月末現在) 連結従業員数 6024名(2019年3月末現在)
代表者名/略歴 代表取締役 谷村格
役員情報 取締役 都丸暁彦
取締役 槌屋英二
取締役 辻高宏
取締役 泉屋一行
取締役 浦江明憲
取締役 吉田憲一郎
取締役 森健一
取締役 監査等委員 井伊雅子
取締役 監査等委員 山崎繭加
取締役 監査等委員 遠山亮子
沿革 2000年9月会社設立
10月「MR君」提供開始
2002年3月ウェブエムディ株式会社より、医療情報サイト「WebMDJapan」の運営を引き継ぐ
8月調査サービス「リサーチ君」提供開始
医療情報サイト「WebMDJapan」を「so-netm3.com」に名称変更
2003年1月ソニーコミュニケーションネットワーク株式会社(現ソネットエンタテイメント株式会社)より、医療情報サイト「MediPro/MyMedipro」を営業譲受
2月医薬品マーケティング業務一括代行サービス「MR君eCSO」提供開始
7月並行して運営してきた「MyMedipro」と「so-netm3.com」の2つの医療情報サイトを統合、医療専門サイト「m3.com」運営開始
10月So-netM3USACorporation(現M3USACorporation)設立
11月「m3MT」提供開始
2004年4月医師向け求人求職支援サービス「m3.comCAREER」提供開始
9月東京証券取引所マザーズ市場上場
2005年6月韓国MediC&CCo.,Ltd.を子会社化
9月「QOL君」提供開始
12月初のコンシューマー向けサービス「AskDoctors」提供開始
2006年6月アメリカMDLinx,Inc.を子会社化
2007年3月東京証券取引所市場第一部へ上場市場を変更
2008年6月アイチケット株式会社を子会社化
2009年3月So-netM3USACorporationがMDLinx,Inc.を吸収合併
4月メビックス株式会社を子会社化
12月エムスリーキャリア株式会社を設立
2010年1月エムスリー株式会社へ商号変更
2011年8月イギリスDoctors.net.ukLimitedを子会社化
2012年8月株式会社MICメディカルを子会社化
2012年10月株式会社シィ・エム・エスを子会社化
2013年11月中国での事業を開始
2014年2月株式会社メディサイエンスプラニングを子会社化
2016年8月インドでの事業を開始
2016年12月VidalGroupを子会社化し、フランス、ドイツ、スペインでの事業を開始
2017年11月北欧最大の医師調査パネルQQFSを子会社化
2018年2月アメリカWakeResearchを子会社化し、治験事業に参入
関連会社情報 連結子会社
M3 USA Corporation (アメリカ合衆国)
M3 (EU) Limited (英国)
Rotamaster (英国)
VIDAL France S.A. (フランス)
Medizinische Medien Informations GmbH (ドイツ)
VIDAL Vademecum Spain, S.A. (スペイン)
Medi C&C Co.,Ltd. (韓国)
金葉天成(北京)科技有限公司 (中国)
M3 India (インド)
アイチケット株式会社(日本)
メビックス株式会社(日本)
クリニカルポーター株式会社(日本)
エムスリーキャリア株式会社(日本)
リノ・メディカル株式会社(日本)
株式会社エムプラス(日本)
株式会社イスモ(日本)
株式会社MICメディカル(日本)
株式会社シィ・エム・エス(日本)
株式会社メディサイエンスプラニング(日本)
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社(日本)
株式会社シーユーシー(日本)
REXA株式会社(日本)
エムスリーマーケティング株式会社(日本)
ノイエス株式会社(日本)
株式会社 ヌーベルプラス(日本)
POCクリニカルリサーチ株式会社(日本)
株式会社QLife(日本)
株式会社テコム(日本)
株式会社インフロント(日本)
株式会社インサイト・アイ(日本)
コスモテック株式会社(日本)
株式会社ジャメックス(日本)
ソフィアメディ株式会社(日本)
株式会社ワイズ(日本)
株式会社アルメック(日本)
エムスリークリニックエステート株式会社(日本)
エムスリーデジカル株式会社(日本)
株式会社日本アルトマーク(日本)
エダンズグループジャパン株式会社(日本)
その他(競合・ポジション等) <PatientSupport事業本部>
創業社長直下での新規事業立ち上げのために2017年11月に組織化されたばかりの、少数精鋭のチームです。
仮説思考・データドリブン・スピーディーな意思決定を、社歴の長短・職位の上下は一切関係なく行う一方、「自らが健康で楽しく働くことこそ、良いサービス作りの原点である」というクレド(信条)を大切にし、チームメンバー相互を尊重しケアしあう、CoolHead,ButWarmHeartな雰囲気です。

◆医療業界での知識や経験は問いません ◆2017年11月立ち上げの少数精鋭チームでのお仕事です ◆「より大きな仕事にチャレンジすること」を求める人には、充分期待に応えられる職場です

募集要項

募集職種 HealthandWelfareストラテジスト職※新規事業担当(PatientSupportグループ)
雇用形態 正社員
勤務地(最寄駅) 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階 <アクセス> 銀座線、南北線「溜池山王駅」13番出口徒歩2分 千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅(溜池山王駅に接続)」13番出口徒歩2分
採用人数
募集背景 さらなる業容拡大に伴い、新しいビジネスモデルを創り、現状のビジネスプロセスを改善していくクリエイティブな発想とプロ意識の高い人材を必要としています。 当社には、独創的なサービスを提供できるビジネス基盤があり、個人の成長と会社の発展をリンクさせることができる職場環境があります。 チャレンジングな仕事で経験を活かしたい、自分の可能性を広げたい、専門性やスキルを高めたいとお考えの方、ご応募をお待ちしています。
仕事内容詳細 ■ミッション
健康で楽しく働く人を一人でも増やすことの、プラス作用を科学する

■担当業務
・企業の健康経営投資のROI最大化のための分析(患者が被る不利益最小化のための分析)
・新たな健康経営投資先の発掘・仮説検証(グローバル案件対応含む)
仕事のやりがい ・上場企業のCEOなどの経営トップに対し、損益計算書(PL)を改善するための健康経営投資についてアドバイスできます ・日本の医師の8割に相当する25万人が登録する国内最大の医師会員サイトに蓄積されたデータを元に、様々な分析をし、顧客各社の健康経営投資モデルを構築するに留まらず、実際に困っている患者を助けるためのソリューション開発(データ分析を含む)にも踏み込めます ・戦略コンサルティングファームのパートナーから事業会社を創った創業者が事業担当役員です。事業を成功に導くリアルなフィードバックを受けられます
必須業務経験・資格・スキル コンサルティングファーム・調査会社・事業会社でのリサーチ・分析業務を3年以上経験していること
歓迎する経験・資格・スキル ・統計学に関する基礎的な知識がある
・検証事項、調査票を自らの手で作った経験がある
・プログラミングの基礎知識(言語は不問)
・海外成功事例の国内展開経験
学歴 大卒以上
求める人物像(期待役割/キャリアパス) ・我々の提供するサービスは、次の世のため・人のためにきっと役立つと想像できる未来志向
・顕在ニーズにとどまらず、インサイトまでも理解したいと思える好奇心
・仮説と異なる結果を招いた際に、原因を追求しようとする探究心
・相手の期待を上回る事が喜びと思えるサービス精神

※90年代前半から、健康経営投資の考え方が企業経営者に浸透する米国では、ROIに関する様々なデータが蓄積されており、収益力強化のための健康経営投資が様々進んでいます。結果、HealthxTechのスタートアップ企業が、健康経営に役立つ様々なサービスを生み出し、多額の資金を調達し、注目されています。そして日本国内でも、経済産業省が生涯現役社会をつくるための国策として健康経営を推進しており、健康経営関連市場規模(国内)は2015年の1.3兆円から2020年には1.7兆円にまで成長すると予測する民間の調査レポートもあります。
知る人ぞ知る巨大市場かつ成長市場にて、日本の全医師の8割以上が登録する国内最大の医師会員サイトを持つエムスリーならではの新規事業をリードし、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集しています。
初年度想定年収 500~1200万円
年収モデル
年収補足
(形態/諸手当/昇給所与など)
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
教育体制
各種保険/福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービスあり
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■持株会制度
休日休暇 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
勤務時間/平均残業時間 9:00~17:45
転勤の有無 なし
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤) <PatientSupport事業本部>
創業社長直下での新規事業立ち上げのために2017年11月に組織化されたばかりの、少数精鋭のチームです。
仮説思考・データドリブン・スピーディーな意思決定を、社歴の長短・職位の上下は一切関係なく行う一方、「自らが健康で楽しく働くことこそ、良いサービス作りの原点である」というクレド(信条)を大切にし、チームメンバー相互を尊重しケアしあう、CoolHead,ButWarmHeartな雰囲気です。
選考プロセス(面接地/期間)
その他募集における特記事項

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