求人情報

  パナソニック フィナンシャル・アカウンティング&HRプロパートナーズ株式会社

企業情報

企業名 パナソニック フィナンシャル・アカウンティング&HRプロパートナーズ株式会社
社名由来
業種
事業内容/構成比 ■経理・財務プロフェッショナル事業
パナソニックの経営経理に立脚し、経理・財務業務の領域において、プロフェッショナル集団がその専門性を活かし、高度なサービスを提供いたします。

■シェアードサービス事業
統一基準により経理業務を集中化。ローコストオペレーションを実現しています。

■人事プロフェッショナル事業
最高効率・品質の人事サービスの提供を通じ、人・組織のパフォーマンス向上に貢献します。
会社特徴 パナソニックグループの経理財務部門をサポートする会社として、前身となるパナソニック アカウンティングサポート株式会社を2009年に創業。
革新的で高品質なプロフェッショナルサービスの提供を通じて、グループをはじめ国内外企業の経営に貢献することを基本理念とし、2017年には人事領域にも事業を拡げ活動。
2018年4月、社名をパナソニック フィナンシャル・アカウンティング&HRプロパートナーズ株式会社へ変更。
本社所在地/事業所 大阪府大阪市北区末広町2-40
URL https://fp-c.jpn.panasonic.com/
設立年月 2009/4/1
決算期/株式情報 非上場
財務情報(資本金・売上高・経営状態等) 資本金 5000万円
従業員数 857名(2018年11月1日現在)
代表者名/略歴 代表取締役社長 井垣 誠一郎
役員情報
沿革 2007年4月 前身となる会社に、松下電器産業(株)(当時)より、経理サポート業務を移管
2008年4月 同様に、経理集中業務を移管
2009年4月 体制の刷新・業務統合を経て、パナソニックグループの経理業務に専門特化した会社「パナソニック アカウンティングサポート株式会社」として創業
2015年1月 パナソニックグループとの連携をより深め プロフェッショナルなサービスを提供するパートナーとしての発展を期して、社名を「パナソニック フィナンシャル&アカウンティングプロパートナーズ株式会社」に変更
2015年5月 パナソニック株式会社より経理・財務機能の一部を移管
2015年6月 経理・財務機能の一部移管に伴う業容拡大を受け、本社事務所を大阪市北区に移転
2017年4月 パナソニック株式会社の社内カンパニー4社より経理・財務機能の一部を移管
2017年10月 パナソニック株式会社より人事シェアードサービス機能を統合
2018年4月 社名を「パナソニック フィナンシャル・アカウンティング&HRプロパートナーズ株式会社」に変更
関連会社情報
その他(競合・ポジション等) ◆社員男女比
・男性:275
・女性:402
・派遣(女性):173

募集要項

募集職種 財務
雇用形態 正社員
勤務地(最寄駅) 大阪府大阪市北区末広町2-40 ・地下鉄堺筋線「扇町」駅より徒歩4分 ・地下鉄谷町線「南森町」駅より徒歩5分 ・JR大阪環状線「天満」駅より徒歩7分 ・JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩9分
採用人数
募集背景 戦力強化のため
仕事内容詳細 ■パナソニックの財務部門の一部をPFPに移して財務オペレーションを任されており、その一員として活躍いただきます。
・パナソニックグループの資金を集約して銀行との対応
・財務戦略はパナソニック本体で実施、オペレーションを担う
・為替に関する業務
・各事業所から発生する案件における銀行対応
・グループ全社の給与振り込み など
仕事のやりがい
必須業務経験・資格・スキル ・事業会社にて資金と為替の経験をお持ちの方
歓迎する経験・資格・スキル ・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方
学歴 大卒以上
求める人物像(期待役割/キャリアパス)
初年度想定年収 350~550万円
年収モデル
年収補足
(形態/諸手当/昇給所与など)
月給21万500円以上 ※弊社規定に基づき支給します。
・各種手当:出張手当、超過勤務手当、役職手当
・賞与:年2回(7月・12月)
・昇給:年1回(4月)
教育体制
各種保険/福利厚生 各種社会保険完備、交通費全額支給、パナソニック健保、定期健康診断、時短勤務制度(育児支援)、確定拠出年金制度、退職金制度ワーク&ライフサポート勤務制度、休・産休取得実績あり
休日休暇 年間休日127日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(11連休)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇など
勤務時間/平均残業時間 9:00~17:30
転勤の有無
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤) ◆社員男女比
・男性:275
・女性:402
・派遣(女性):173
選考プロセス(面接地/期間) 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
その他募集における特記事項 ・新入社員研修ほか、各種研修制度
・服装自由

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