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株式会社EPファーマライン

企業情報

企業名	株式会社EPファーマライン
社名由来	＜会社ロゴ＞天道虫（LadyBird）は飛び立つときに木の枝先などに登る習性があり、天への道を教えてくれることから名付けられました。四つ葉のクローバー（Four-Leaf Clover）は、希望・誠実・愛情・健康などの意味合いがあります。 CSO事業のリーディングカンパニーとして次なるステージを目指し、「健康産業の発展に貢献する…」、株式会社EPファーマラインの企業ポリシーが込められています。
業種	医薬・医療・バイオ・メディカル / CRO・SMO・CMO・CSO
事業内容/構成比	・CSO事業サービス・DIサービス・BPOサービス・医療機器サポートサービス
会社特徴	当社は創業以来、「医薬・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、付加価値の高いソリューションを創出・提供することで、お客様企業の多様なニーズにお応えしてまいりました。近年の製薬業界はジェネリック医薬品市場の拡大、薬剤販売を越えたサービスモデル（疾患啓発・服薬サポートなど）構築、および医療行政の変革による業界への影響など、かつてないほどの環境変化に直面しています。これに対応するために、コストダウンとコア機能への集中を目的とした従来型のアウトソーシングだけでなく、多様かつ連続した業務をトータルコーディネートできるサービスがいっそう求められる傾向が顕著となっています。当社は、そのようなご要望に対し、「CSO事業サービス」、「DIサービス」、「BPOサービス」、「医療機器サポートサービス」という4つの基軸事業を原動力に、常に新たなソリューションの開発に努め、「スピード」と「クオリティ」を両立させたサービスを提供しています。また、CROをコアにSMO・CSOなど医薬品・医療機器開発のアウトソーシングサービスを幅広く展開する「EPSホールディングス」の一員として、グループ企業の総合力を最大限に活かし、新たな飛躍と事業拡大を推進しています。 EPファーマラインは、コーポレートキーワード「good solution、good support、good specialty」のもと、お客様企業の価値創造に貢献できるオンリーワンの「BPOカンパニー」を目指してまいります。
本社所在地／事業所	東京都豊島区西池袋3-27-12　池袋ウェストパークビル
URL	http://www.eppharmaline.co.jp/
設立年月	2013年10月
決算期/株式情報	東証一部上場EPSグループ
財務情報(資本金・売上高・経営状態等)	資本金：43367万円
従業員数	1315名有資格者754名（薬剤師、看護師、管理栄養士、栄養士、獣医師、MRなど）（2018年12月現在）
代表者名/略歴	代表取締役社長　西塚淳一
役員情報	■取締役・監査役取締役　布施盛裕取締役　後藤栄蔵取締役　川窪晃己取締役　永妻光義取締役　池田佳奈美取締役　藤原秀樹監査役（非常勤）　堀内栄二 ■執行役員上席執行役員　布施盛裕執行役員後藤栄蔵川窪晃己永妻光義池田佳奈美藤原秀樹中島裕尚加藤守金子康之
沿革	2013年10月　株式会社ファーマネットワークと株式会社メディカルラインが合併、株式会社EPファーマライン設立 2014年2月　本社増床、リクルーティングルーム新設 2014年3月　福岡支店開設 2014年4月　大阪支店コンタクトセンター増床、大阪支店にリクルーティング部新設 2014年10月　福岡支店にリクルーティング部新設 2014年12月　株式会社ケアネットと業務提携アウトバウンドコールとeプロモーションを組み合わせたリモート・ディテーリング・システム「Medi-Call」を共同で開発し、提供開始 2015年1月　EPSグループは持株会社制へ移行、株式会社EPファーマラインはEPSホールディングス株式会社の中核事業会社として事業継続 2015年3月　大阪支店コンタクトセンター増床、「大阪Medi-Call・MRダイレクトセンター」開設 2015年4月　DIサービス全般の業務品質向上を目的とした「品質向上サポート部」新設学術資材作成に特化した医薬情報推進部を新設 2015年4月　池袋コンタクトセンター増床 2015年6月　仙台支店開設 2015年9月　本社増床、研修センター新設 2016年3月　大阪支店コンタクトセンター増床 2016年5月　PMS業務における品質保証機能向上のため「品質保証室」を新設 2016年6月　新規業務拡大のため「第三者審査部」を新設 2016年12月　池袋研修センター（KDXビル）始動 2017年1月　大阪支社に「医薬情報推進室」を新設 2017年4月　福岡コンタクトセンター開設、BCPセンターとして運用開始 2017年6月　「新規事業開発本部　事業企画室」を「営業企画部」と統合し、「事業企画部」を新設 2017年10月　「医薬情報推進部」、「品質向上サポート部」、「メディカルコールセンター」を編成し、「メディカルアフェアーズ本部」を新設 2018年7月　第三者審査部・アネックス（丸栄ビル）始動 2018年10月　「コールセンター事業本部（コールセンター事業部とメディカルアフェアーズ部を統括）」および、「CSO事業本部（CSO, BPO, PMS事業部を統括）」を新設 2019年3月　「セグメント管理室」「事業分析室」を新設 2019年4月　ACメディカル株式会社がEPSホールディングスのグループ会社となるCSOセグメントとして、両社で協業を開始 2019年6月　業務拡大に伴い、新しい休憩室（丸栄ビル）を増設 http://www.eppharmaline.co.jp/com_history.php
関連会社情報	■親会社　EPSホールディングス株式会社 ■グループ会社　EPSホールディングス株式会社 ◇CRO事業　イーピーエス株式会社　株式会社EPSアソシエイト　ACメディカル株式会社 ◇SMO事業　株式会社EP綜合 ◇CSO事業　株式会社EPファーマライン　株式会社ESリンク　ACメディカル株式会社 ◇NRO事業　EPクルーズ株式会社　EPテクノ株式会社　EP山梨株式会社 ◇GR事業　EPSインターナショナル株式会社 ◇益新事業　EPS益新株式会社 ◇シェアードサービス　株式会社イーピービズ
その他（競合・ポジション等）

経営に近いところでの業務も経験できます！！

募集要項

募集職種	経理/マネージャー候補
雇用形態	正社員
勤務地（最寄駅）	東京都豊島区西池袋3-27-12　池袋ウェストパークビル＜アクセス＞・池袋駅西口を出て直進。丸井前の交差点を渡って左折してすぐです。・地下道の場合、1b 出口真上のビルです。
採用人数	1人
募集背景	事業拡大による増員
仕事内容詳細	■月次決算、四半期決算、期末決算業務 ■決算期の監査法人対応 ■取締役会資料作成、事業部会議資料作成 ■各種分析資料作成 ■税金計算（外形標準課税） ■経理部スタッフマネジメントほか経理の仕事だけでなく、経営企画の要素も含んでおり、月次決算をまとめることだけでなく、経営に近いところでの業務も経験できるポジションです！
仕事のやりがい
必須業務経験・資格・スキル	・簿記2級以上
歓迎する経験・資格・スキル
学歴	大卒以上
求める人物像（期待役割/キャリアパス）	///大歓迎！/// ◆他部署含め周囲のスタッフと積極的にコミュニケーションを図ることができる方 ◆様々なことを積極的に学ぶことができる方 ◆幅広い業務に積極的に携わることができる方 ◆安定基盤で腰を据えて長く働きたい方 ◆税金計算（外形標準課税）の経験をお持ちの方
初年度想定年収	450～600万円
年収モデル	◆年俸：450万円～600万円スタート（見込み残業込）
年収補足（形態/諸手当/昇給所与など）	※経験、年齢などを考慮します。 ※試用期間有：3ヶ月
教育体制
各種保険/福利厚生	・給与改定年1回、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費全額支給、住宅手当、社内保育室有「メディママ保育園」、退職金制度、社長表彰制度（報奨金制度）・定年：60歳、再雇用：有（65歳）
休日休暇	完全週休2日(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、有給、育児・介護休業制度◎年間120日以上
勤務時間/平均残業時間	9:00～18:00
転勤の有無	No
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤)
選考プロセス(面接地/期間)	書類選考　⇒　適性・筆記テスト　⇒　一次面接（部署責任者・リクルーティング）⇒　最終面接（社長）
その他募集における特記事項

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