求人情報

  シミック・アッシュフィールド株式会社

企業情報

企業名 シミック・アッシュフィールド株式会社
社名由来
業種 医薬・医療・バイオ・メディカル / その他
事業内容/構成比 コントラクトMR事業・メディカルアフェアーズ事業
コンタクトセンター事業
会社特徴 ・東証一部上場企業グループ会社
・ベンチャースピリットで急成長中
・手厚い福利厚生(社宅は家賃の80%が会社負担)
・様々な教育研修制度
・充実したマネジメント制度
・多様なキャリアを築くことができる環境
本社所在地/事業所 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
URL https://www.cmic-ashfield.com/
設立年月 2000年8月
決算期/株式情報 1部上場
財務情報(資本金・売上高・経営状態等) 資本金:5500000円
従業員数 698名(2018年10月1日時点)
代表者名/略歴 代表取締役 松原 久雄
代表取締役 ミック・オリリー
役員情報 社長執行役員  木﨑 弘
執行役員  穴井 正剛(ファイナンス本部長)
執行役員  武田 浩徳(CSO事業部門長)
執行役員  田中 弘之(メディカルアフェアーズ事業部門長)
沿革 1985年
シミック株式会社設?

1992年
日本で最初のCRO事業を開始

1997年
Ashfield Healthcare設?

2000年
MRの教育支援を目的とし㈱
シーアイエム設?
(シミックグループにてCSO事業が開始)

United Drug Groupに参加

2002年
シミックエムピーエスエスに商号変?

2005年
Ashfield In2 Focusに商号変?
英国No.1規模のCSOとなる

シミックグループにて
コントラクトMR事業開始

2007年
コントラクトMR事業を
シミックエムピーエスエスに移管

2008年
SFE事業を強化

PMSモニタリング事業を開始

2010年
メディカル・コンタクトセンター事業開始

2012年
Pharmexx(ドイツCSO)と合併

SFE事業を開始

シミックホールディングスとUDGヘルスケアがCSO事業による業務提携契約を締結

2014年
シミックホールディングスとUDGヘルスケアによる合弁会社化にともない商号変?
シミック・アッシュフィールド株式会社設?

2016年
メディカルアフェアーズ事業開始
PMSモニタリング事業をシミックPMS㈱に移管
コンタクトセンター事業開始
関連会社情報 シミックホールディングス株式会社

1992創業(国内初のCRO事業)
国内最大のCRO企業
売上高:55,904百万円
7カ国に拠点
従業員数:5,900
http://www.cmic-holdings.co.jp/

UDG Healthcare PLC及び Ashfield Commercial and Medical services
1997年創業
欧州最大・世界第2位のCSO企業
売上高:104百万?(2016年度)
22カ国に拠点
従業員数:9,000
http://www.udghealthcare.com/
https://www.ashfieldhealthcare.com/
その他(競合・ポジション等) ・配属後のサポート体制
 プロジェクトマネージャーが全面サポートします。
・リモート会議システム
 システムを使い定期的に会議を実施。着任エリアにいながら、遠隔地でもマネージャーやプロジェクトのメンバーとの情報共有が可能です。

募集要項

募集職種 未経験MR≪積極採用≫
雇用形態 正社員
勤務地(最寄駅) 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング (シミックグループ総合受付22F)
採用人数
募集背景 人員増強のため
仕事内容詳細 シミック・アッシュフィールドのプロジェクトチームに所属し、クライアント(製薬会社等)との契約に基づく医薬品等のマーケティング・営業活動に関わる一連のサービスや、ソリューションの提供を行います。

クライアントの営業所を拠点として、当社とクライアントとの契約に基づいてMR業務にあたります。
仕事のやりがい ・キャリアアップ  医療機器営業担当者としてグレードアップ、マネージメント職へのキャリアアップ ・キャリアチェンジ  営業(事業開発部)、研修(人財開発部)、人事など、本社スタッフのキャリア変更 ・自己申告制度  キャリア希望を申告できるシステムを完備
必須業務経験・資格・スキル 下記、すべてを満たす方
・営業経験or販売・接客経験2年以上
・当社で3社目以内となる方
・自動車運転免許
・ブランクが6か月未満
歓迎する経験・資格・スキル ・基本的なPCスキル(PCを使って機器の操作を行います。Excel、Word、Powepointがビジネスレベルで使用可能な方)
・良好なコミュニケーションスキル(ビジネスマナー含む)
学歴 大卒以上
求める人物像(期待役割/キャリアパス) ・積極性がある方
・セルフスターター(自律協働型人財)
・コミットメント力
・高い知的好奇心をお持ちの方
初年度想定年収 350~400万円
年収モデル ・入社時想定年収:380万円~420 万円
年収補足
(形態/諸手当/昇給所与など)
年収380万円-420万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。

・賞与 年2回(契約社員は無し)
・諸手当(外勤手当、出張日当)
・給与改定 年1回。
教育体制 ・配属前研修
・社内認定制度
・スキルアップ研修
他にも多岐にわたり充実したトレーニングプログラムでサポートします。

※研修制度の詳細は、HPに記載あり
各種保険/福利厚生 ・各種社会保険完備(シミックグループ健康保険組合)
・財形貯蓄
・持株会
・各種保養所
・借上社宅制度(転居者)
・産休制度
・育休制度
・退職金制度(契約社員は対象外)
・確定拠出年金制度(企業型)
・諸手当(外勤日当)
休日休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日休み
・リフレッシュ休暇(年間3日)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
勤務時間/平均残業時間 9:30~18:45
転勤の有無 転勤あり
職場環境(服装・男女比・配属先平均年齢・離職率・マイカー通勤) ・配属後のサポート体制
 プロジェクトマネージャーが全面サポートします。
・リモート会議システム
 システムを使い定期的に会議を実施。着任エリアにいながら、遠隔地でもマネージャーやプロジェクトのメンバーとの情報共有が可能です。
選考プロセス(面接地/期間) Web適性検査/面接(1回)
その他募集における特記事項 ○履歴書 ※高校卒業から記載してください。
○職務経歴書 ※営業職の職歴については、職務経歴書内に直近2~3年の目標
および実績数字を記載してください。

●面接交通費精算に関する注意事項
面接場所まで公共の交通機関を利用し、現住所より片道の交通費が3,000 円以上かかる方には、
交通費をお支払いいたします。
※履歴書に記載頂いている現住所以外からご来社される場合の交通費については、
事前にお問い合わせください。また、当日領収証の提出がない区間につきましては
お支払いできませんのであらかじめご了承下さい。

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